深化战略协同 推动战略升级——国富人寿召开协同工作启动会

　　2020年5月20日下午，国富人寿召开协同工作启动会，总裁储良、总裁助理葛海峰、孟双锁，个险业务部、培训部、人力资源部、协同项目组相关人员参加会议。

　　会议明确了协同项目组的工作职责、组织架构及下一步的工作安排，研究讨论了"进企业"工作的队伍工作要求、工作流程及未来的工作目标。储良指出，"期交和价值业务健康快速成长"是公司的核心战略，"进企业"则是以"战略协同"为支撑的战略升级2.0版的核心内容，是对广投集团"协同发展"号召的充分响应。协同项目组要快速把标准化的机制建立起来，以最佳状态、最高士气，全力以赴推进各项相关工作，加强综合开拓，为战略合作企业提供员工团体保险保障，提供"桂企保"专属定制产品，提供驻场保险经纪人咨询服务，让企业职工享受到国富人寿的实惠产品和实在服务。确保年内进驻100家企业，其中广投二级企业要全部进驻，相关部门要全力配合。

　　目前，公司已经顺利进驻柳钢、银海铝等企业，同时也成功对接了广西旅发集团、广投资本、国海证券(000750,股吧)、北部湾保险、中恒集团(600252,股吧)、桂林三金(002275,股吧)药业等企业，近期将派驻销售队伍进驻。未来，公司将坚持以"战略协同"为支撑的战略升级2.0版相关部署，加快推动"进企业"各项工作的落实，全力以赴完成年内进驻100家企业，2021年进驻300家企业，2022年进驻500家企业的目标任务。

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