国华兴益保险资产管理有限公司(筹)招聘

2020-10-28 09:48:13 和讯保险 

  国华兴益保险资产管理有限公司(筹)由国华人寿保险股份有限公司和新理益集团有限公司共同发起设立。公司已获得中国银行(601988,股吧)保险监督管理委员会筹建批复,注册资本金人民币5亿元,注册地上海市。在承接股东千亿级资金规模优势和投资能力优势的基础上,公司将以极具市场竞争力的薪酬体系和鲜明的机制优势吸纳业内外高素质人才,打造卓越稳健的资产管理团队,积极拓展第三方资产管理及财富管理市场,实现成为一流市场化资产管理机构的愿景。

  公司诚挚欢迎具备真才实干和富有开拓精神的英才加盟!

  一、副总裁 (分管公司权益投资)1名

  主要职责:

  1、协助总裁全面负责公司权益类资产的投研工作和权益投资部门的日常管理工作;

  2、作为公司负责权益投资的最高业务领导者,对公司SAA建议和TAA决策负责;

  3、对公司整体权益账户和权益类资产管理产品业绩负责,实时监控收益缺口及投资经理的业绩表现;

  4、领导并建立一支专业能力突出、业绩优秀的投研团队;

  5、带领团队及时、积极与委托人、客户高效沟通;

  6、助力公司第三方资管和财富管理业务的全面发展。

  任职资格:

  1、985或211硕士及以上学历;

  2、十年以上大中型金融机构权益工作经历,在业内具备一定的影响力;

  3、个人或领导的团队拥有优秀的持续业绩记录;

  4、较强的领导力,协调力及推动力;

  5、热爱投资,口碑良好。

  二、权益投资部

  (一)权益投资副总监 1名

  主要职责:

  1、协助领导部门开展行业、公司及投资策略研究,对部门负责管理账户的交易策略、品种配置及投资业绩动态监控并给出建议;

  2、负责指定权益账户的具体投资,制订账户交易策略和品种配置计划,构建和动态调整投资组合;

  3、协助建立与维护股票池,提出研究需求,并对研究员的研究计划和研究报告予以反馈评价;

  4、积极参加与委托人的交流,把握委托人的资金性质和风险控制等要求,实现无缝衔接;

  5、协助发起设立权益类保险资产管理产品,制定相关产品投资策略及管理策略;

  6、协助部门负责人做好人员管理和培养。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,优秀的教育背景;

  2、八年以上股票投资工作经验,能提供良好投资业绩记录;

  3、具备对宏观经济、金融市场、行业及公司深刻的分析能力,良好的学习能力、持续总结能力。

  (二)资深股票投资经理 2名

  主要职责:

  1、负责指定权益账户和资管产品的具体投资,制订账户交易策略和品种配置计划,构建和动态调整投资组合;

  2、提出研究需求,并对研究员的研究计划和研究报告予以反馈评价;

  3、对部门权益投资的交易策略、品种配置积极提出建议;

  4、 深度参加与委托人的交流,理解委托人资金性质和投资需求,并据此执行具体投资策略。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,良好的教育背景;

  2、五年以上股票投资工作经验,能提供良好投资业绩记录;

  3、 有较为成熟的投资风格和稳定的投资理念,具备良好的学习能力、持续总结能力。

  (三)高级行业研究员 5名

  主要职责:

  1、负责指定的行业研究,分析行业性质、特点,预判行业趋势,撰写行业研究报告;

  2、负责公司研究,收集分析外部上市公司研究报告,实地调研、分析公司内在价值,撰写公司研究报告,给出个股投资建议;

  3、负责建立与维护股票池,紧密跟踪公司重点持仓标的,及时给出投资建议,促进研究成果的转化;

  4、根据安排开展专项研究。

  任职资格:

  1、知名院校硕士及以上学历,具有金融/理工类复合背景尤佳;

  2、五年以上行业研究相关工作经验,至少对一个主要行业有深刻的洞见;

  3、具备出色的分析能力、系统思维能力和学习能力;

  4、有深厚的行业知识和经验或财务功底者优先。

  三、固定收益部

  (一)资深债券投资经理 2名

  主要职责:

  1、紧密跟踪研究宏观经济走势、经济政策、资本市场及货币市场;

  2、根据投资要求,适时制订固定收益类账户与资管产品的投资策略,优化债券组合的久期、品种及仓位结构等,参与一级市场投标和二级市场交易,达成账户业绩目标;

  3、积极拓展交易对手,加强与中介机构、交易对手等的联系;

  4、参加与委托人的交流,理解委托人资金性质和投资需求。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,金融或统计类相关专业;

  2、五年以上固定收益类投资工作经验,具备保险资金投资经验尤佳,有良好的投资业绩记录;

  3、具备出色的系统思维能力和学习能力。

  (二)高级宏观研究员 1名

  主要职责:

  1、开展宏观经济形势及政策研究,分析宏观经济内在运行逻辑、经济周期,研判经济运行趋势;

  2、跟踪国际经济最新发展动态,把握世界经济走势以及对中国经济的影响;

  3、对重要的经济事件快速反应,撰写简报,帮助公司了解和把握最新经济动态;

  4、协助为公司确定SAA提供研究和建议,参加与委托人等内外部客户的沟通。

  任职资格:

  1、211或985硕士或博士研究生学历,经济类相关专业,理论功底扎实;

  2、五年以上大中型金融机构或政府机构相关工作经验,对国内外宏观经济、金融市场具有较强的分析研究和把握能力;

  3、熟悉Bloomberg、Wind等数据库,具有较强的文字和口头表达能力;

  4、良好的职业素养,热爱研究工作,具有优秀的学习能力和强烈的求知欲。

  (三)固定收益研究员 1名

  主要职责:

  1、对国内信用债、利率债、上市公司可转债、可交换债、ABS及其衍生品市场进行研究,出具研究报告,并提出投资建议;

  2、负责利率研究和信用利差研究,为投资决策提供支持;

  3、负责固定收益大类资产配置研究和投资策略研究;

  4、根据部门安排,开展专题研究。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,经济类相关专业;

  2、五年以上固定收益类资产研究经验,具有中大型金融机构工作经验尤佳;

  3、出色的学习能力、分析能力及文字表达能力。

  四、另类投资部

  (一)部门负责人 1名

  主要职责:

  1、领导部门开展债权投资计划、股权投资计划、资产支持计划、信托投资计划、产业投资基金和理财产品等另类投资的研究与储备,捕捉各类业务机会;

  2、负责拟定部门年度另类投资策略和投资计划,组织部门具体实施,达成公司确定的另类投资业绩目标;

  3、加强与业内外的广泛联系,拓展储备另类投资领域的业务资源;

  4、负责部门人员管理和培养,完善部门制度,做好投后管理,严控信用风险。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,经济类或法律相关专业;

  2、十年以上另类投资相关工作经验,有中大型金融机构另类投资工作经验尤佳;

  3、具有广泛的业内外人脉资源,对保险资管另类投资有深刻洞见;

  4、出色的自我发展驱动力和沟通能力。

  (二)资深另类投资经理 3名

  主要职责:

  1、负责债权投资计划、股权投资计划、资产支持计划、信托投资计划、产业投资基金和理财产品等另类投资项目投资的具体实施,包括投资机会挖掘、协调公司内部对项目的评级评审,提交投委会审批等;

  2、开展利率和信用研究,结合资金特点和要求,把握好投资时机和策略;

  3、加强与业内外的联系,积极储备交易资源,并负责存续项目的持续跟踪;

  4、积极参与委托人的沟通。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,经济或法律类相关专业;

  2、五年以上另类投资工作经验,突出的业绩证明,有保险资管行业工作经验尤佳;

  3、具有广泛的业内外人脉和良好的沟通能力和内部协调能力;

  4、目标驱动导向。

  (三)另类投后管理经理 1名

  主要职责:

  1、负责拟定各项另类投资业务投后管理操作流程及制度;

  2、负责公司另类投资项目的各项具体投后日常事务管理及协调工作。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,经济、法律类相关专业;

  2、二年以上另类资产管理业务操作经验;

  3、具备扎实的金融及法律专业知识,良好的沟通能力。

  五、金融市场部

  (一)部门负责人 1名

  主要职责:

  1、牵头组织与相关委托人、机构客户、高净值客户的良好沟通,及时组织部门和人员提供专业服务,提升客户满意度;

  2、牵头组织公司大类资产配置研究,为投委会、产品委员会等决策机构提出建议;

  3、与同业进行广泛联系对接,积极寻求业务合作机会;

  4、负责部门人员的管理和培养,完善部门管理制度。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,金融/经济类相关专业;

  2、十年以上金融机构组合管理或金融市场开发工作经验;

  3、具有广泛的业内人脉资源,对保险资管投行业务有深刻的洞见;

  4、出色的自我发展驱动力和沟通能力。

  (二)组合管理经理 1名

  主要职责:

  1、研究、开发大类资产配置策略和产品配置模型,持续完善大类资产研究框架;

  2、牵头负责组合资产配置方案拟定,并实时跟踪执行情况;

  3、对受托资产的运作情况进行跟踪,对受托投资工作进行评价,撰写组合运作分析报告,并负责组合流动性管理;

  4、做好与委托人的沟通和服务,提升客户满意度。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,金融相关专业;

  2、三年以上保险公司投资管理、保险资产管理公司组合管理工作经验;

  3、出色的沟通协调能力和文字表达能力。

  (三)高级金融市场项目经理 2名

  主要职责:

  1、负责债权投资计划、股权投资计划、资产支持计划等保险资金直投产品的承揽、承做和承销;

  2、负责专户委外、保险资管产品的开发、设立、报批和营销;

  3、负责对保险机构、金融机构、普通法人机构、高净值客户等销售渠道的开发工作;

  4、持续跟踪存续项目的运作情况,定期提交相关报告。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,金融、财务等相关专业;

  2、五年以上保险资产管理公司、券商或银行投行项目运作经验和机构客户销售经验;

  3、具有良好的开拓意识和沟通能力;

  4、出色的自我发展驱动力。

  六、交易部

  (一)负责人 1名

  主要职责:

  1、带领部门完成公司股票、场内基金、债券等投资品种的交易任务;

  2、提供市场交易日报,研究跟踪市场情况,为投资决策提供参考;

  3、发挥好风险控制的关口作用,严控交易风险;

  4、负责部门人员的管理和培养,完善部门业务制度。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历;

  2、五年以上交易部门交易和管理工作经验;

  3、严谨细致,具有深刻的风险防范意识。

  (二)股票交易员 2名

  主要职责:

  1、管理公司账户,保管账号及密码;

  2、执行投资经理下达的交易指令,完成下单工作并及时反馈;

  3、跟踪研究市场表现,提供交易日报。

  任职资格:

  1、知名大学本科及以上学历,经济及财会相关专业;

  2、两年以上股票交易相关工作经验,具备证券交易从业资格;

  3、谨慎细致、认真负责。

  (三)债券交易员 2名

  主要职责:

  1、高效的执行场内外固定收益类交易指令,及时完成场内外交易及资金询价、报价、成交等相关工作;

  2、积极维护、拓展交易对手资源,建立良好同业关系;

  3、了解市场动态,跟踪市场变化,完成市场交易数据研究分析。

  任职资格:

  1、知名大学本科及以上学历,经济/财会等相关专业;

  2、三年以上债券交易相关工作经验;

  3、对数字敏感,认真仔细,具备良好的沟通能力。

  七、信用评估部

  (一)部门负责人 1名

  主要职责:

  1、领导部门开展债券日常评级及相关大类资产投资项目的评级评审工作;

  2、组织开展信用风险研究与信用风险控制,为公司投资提供建议;

  3、建立并完善信用评级框架体系、模型及技术;

  4、负责部门人员的管理和培养,完善部门管理制度。

  任职资格:

  1、985或211硕士及以上学历,经济,财会类相关专业;

  2、十年以上信用评级工作经验,至少三年以上团队管理经验;

  3、扎实的宏观经济,财务和法律功底;

  4、良好的沟通能力和职业操守。

  (二)信用评估经理 5名

  主要职责:

  1、负责指定行业的债券日常评级及债券库维护工作,对持仓主体进行跟踪评级、开展现场调研等工作;

  2、深度参与指定行业另类投资项目评估,开展投资项目的信用风险研究,并出具评级报告和评审建议;

  3、进行相关投资品种的信用风险研究,为债券和金融产品投资决策提供支持。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,经济及财会相关专业;

  2、三年以上信用评估/项目评审工作经验;

  3、持有注册会计师、法律职业资格证书优先。

  八、风险管理与合规部

  (一)风险管理经理 2名

  主要职责:

  1、市场风险、操作风险、流动性风险等风险类别的评估和监控;

  2、对投资交易进行事前、事中的监督和控制;

  3、建立并优化风险预警、风险处置方案,并提供综合性报告和建议。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,金融等相关专业;

  2、三年以上金融机构总部风险管理工作经验;

  3、良好的责任心,严谨细致,持FRM证书优先。

  (二)合规法务经理 1名

  主要职责:

  1、审核法律文件,为业务部门提供法律咨询;

  2、根据监管要求,对员工进行合规培训,开展合规检查等相关工作;

  3、及时对监管部门发布的合规政策予以解读,确保公司各项业务运作的合规。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,法律相关专业;

  2、三年以上金融行业或律师事务所相关金融法务工作经验;

  3、坚持原则、认真细致。

  九、运营(信息)管理部

  系统运维工程师 1名

  主要职责:

  1、负责业务系统(O32、估值、风控、信评、财务等)日常运维、监控和故障处理,协调软件开发商进行有关运维分析工作;

  2、业务系统数据库的日常运行监控及维护;

  3、负责公司内外系统用户系统使用过程中的支持服务;

  4、不定期为业务人员提供系统操作培训。

   任职资格:

  1、知名大学本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、三年以上金融行业系统实施运维经验,有资产管理业务系统运维经验者优先;

  3、熟悉数据库的管理,扩容,备份,恢复,优化;

  4、了解网络架构基础知识。

  十、人事行政部

  (一)招聘培训经理 1名

  主要职责:

  1、持续拓展和优化招聘渠道,根据编制和业务需求组织完成人员招聘工作;

  2、负责制定年度培训计划,并组织实施各类培训活动,构建良好的组织学习氛围;

  3、负责人才管理,持续推进人才队伍优化。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,人力资源专业优先;

  2、三年以上金融机构招聘等工作经验;

  3、良好的沟通能力和人际敏锐度。

  (二)高级文秘 1名

  主要职责:

  1、负责公司内、外部文书处理工作,包括各类工作计划、工作总结、公司文件及PPT资料制作等;

  2、负责相关公文办理及传阅工作,参与、协调、配合完成公司各项会务工作;

  3、负责公司领导的各类文件及相关信息的报送工作,按照领导要求,负责公司重点工作和重要事项督办、跟进;

  4、协助领导制定、修订、执行和检查公司办公制度以及日常文案、工作总结及计划等的调研和文字拟稿。

  任职资格:

  1、211或985硕士及以上学历,经济或中文相关专业;

  2、具有五年以上资产管理机构战略规划部门或办公室文秘工作经验;

  3、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。

  (三)行政前台 1名

  主要职责:

  1、接听电话,接收传真,对来访客人做好接待、登记、引导工作;

  2、展示公司良好形象,做好办公用品、文具等采购工作;

  3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作,预定酒店、机票,会议室的预约和安排;

  4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

  任职资格:

  1、全日制本科以上学历,形象气质佳;

  2、一年以上金融机构相关工作经验,熟练使用英语/沪语优先;

  3、以服务为导向,责任心强。

  有意应聘者,请将简历发送至:zp@guohualife.com或zhaopin@guohualife.com,请务必在邮件主题栏注明应聘职位。

(责任编辑:牛江 HF085)
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