初心催征途,危难显担当。当前,新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心,无数负重前行的“战士”坚守在危险的最前沿。光大永明保险劳模们也奋战在抗“疫”一线,主动靠前、勇于担当,用自己的实际行动谱写着一曲“抗击疫情、使命担当”的澎湃之歌!
佟晓娇:大连分公司银保业务部副经理(主持工作),全国金融五一劳动奖章获得者
自新冠肺炎疫情发生以来,佟晓娇作为大连分公司一名党员干部、全国劳模,迅速投入到防控战“疫”中,始终以保护部门员工身体健康和生命安全为首要目标,扎实做好疫情防控工作,同时把疫情防控和业务经营有机结合起来,做到两手抓、两不误。
从1月23日起,她便密切关注部门内每一位伙伴的出行时刻表、行程经历以及体温变化等,保证每天至少每人互动沟通一次,时至今日,部门内无一人脱离分公司指挥掉队,无一人发生可疑病症。自2月1日起,佟晓娇又每天组织部门内外勤开展线上平台会议,形式包括微信群、微课堂、微语音、微视频、腾讯会议等;会议主题包括每日疫情的跟踪报道、疫情形势下的金融资产配置、疫情形势对金融市场的影响、员工个人及家庭保单检视、产品学习、茶道讲座等。借助线上平台,佟晓娇和她的队员们将会议经营的丰富多彩,既让员工时刻充实自己,又摆脱了线上会议的枯燥。
图:佟晓娇在工作中
同时,佟晓娇找准疫情防控工作与业务经营工作结合点。在不便面谈的情况下,她就积极协助银行理财经理和客户探索“空中沙龙”服务营销新模式,用专业知识答疑解惑,让有保险意愿的客户能够通过线上方式加深对产品的理解并及时投保增加保障。功夫不负有心人。2月4日,节后复工第二天,佟晓娇就协助银行理财经理销售安鑫禧年金险100万元,成为渠道疫情期间全国第一单。此外,经她专业推荐,还有朋友直接购买了年缴10万元的安鑫禧年金产品。这些都极大鼓舞了大连分公司银保部员工的士气,后来分公司又陆续销售多单重大疾病保险、医疗险和年金险。
刘永霞:电销渠道武汉借记卡中心负责人,全国金融五一巾帼标兵获得者
武汉借记卡中心处于疫情感染重灾区、疫情防控最前沿,刘永霞作为中心负责人,迅速召集会议研究制定防控方案,科学预判、全面部署、减轻影响,打好“疫情防控”和“业务发展”双战役。
图:刘永霞疫情期间居家办公
年前,她科学预判疫情态势,灵活安排工作休假时间,鼓励员工放弃年前休息日,提前完成年度任务,提前安排员工返程,帮助员工错开返程高峰,降低感染风险,最终任务完成率达到113%,未受到疫情影响。面对疫情防控物资十分紧缺的情况,刘永霞带领所在党支部同志群策群力、多方采购,将防疫物资第一时间配送至员工手中,切实保障员工生命健康安全。年后,根据当地政府“延迟复工、灵活办公”的疫情防控要求,刘永霞提出“停工不停学、停工不停业”,开展了形式多样、内容丰富的远程培训,积极践行“网上办公”,组织开展中心招聘、会议等各项工作。她加强员工关怀,时刻关心员工健康状况和心理动态,扎实开展员工心理疏导工作,坚决防止盲目恐慌情绪蔓延,做好员工的“娘家人”、“贴心人”。
总公司法律合规部:光大集团女职工标兵岗集体
疫情发生以来,光大永明保险法律合规部主动作为,加大疫情防控普法宣传和合规经营宣导,充分发挥了“合规智囊”“风控堡垒”和“播种机”作用。
一是发挥“合规智囊”作用。大年初二,在公司党委直接领导下,光大永明保险总公司团险、运营、产品、法律合规、财务、战略、办公室和湖北分公司等多方协作, 在不足24小时内完成了向疫情重点地区捐赠900亿元保险保障的方案。在此过程中,法律合规部发挥重要作用,提供的捐赠方式和协议文本,受到湖北省慈善总会高度认可,并作为范本应用,有力支援了疫情救援保障工作。二是发挥“风控堡垒”作用。法律合规部针对疫情形势,积极调整服务思路,与公司主要业务渠道研究业务推动方案的可行性、宣传培训材料、销售行为以及销售推广模式的合规性、新型业务合作模式的合规性,如与光大银行(601818,股吧)联合开发疫情防控公益产品计划等,部门全体员工加班加点,体现了“敏捷”“高效”“专业”的工作特色。三是发挥“播种机”作用。为方便职工深入了解疫情防控工作有关的法律知识,保障疫情防控期间的各项工作依法合规有序开展,法律合规部及时结合监管新规和近期疫情防范中发生的相关案件,在全公司范围内开展典型案例警示教育,让干部员工知法守法尊法,为公司的防疫工作提供了有力的法律合规保障。春节以来,共发布4期依法防疫和合规经营的电子宣传专刊,浏览6200余人次,受到广泛好评。
图:法律合规部部分员工讨论工作
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