□ 20世纪90年代：我国企业年金的诞生萌芽期
　　众多企业年金政策相继得到了颁布和实施，为我国企业年金的发展扫平了障碍，理顺了发展思路，明确了企业年金的定位和性质。如在政策法规方面，相继颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金管理试行办法》。因此，这一时代又被称为“制度时代”。

□ “团险模式”经营阶段
　　普通商业保险公司对企业年金实行“团险模式”经营阶段：企业年金萌芽期主要以 “社保经办”和“行业经办”模式开展。这种模式虽然逃出了单位自办企业年金的局限性，但是由于没有有效的基金监督管理机制和成熟的投资管理机构，再加上法律法规不健全，我国企业年金没有得到应有的保值和增值，反而导致了基金的巨大流失。为了避免基金的流失，保证基金的增值，商业保险公司以“团险模式”经营企业年金业务应运而生。

□ “团险模式”和险企“委托管理”模式并存
　　随着社会分工的进一步发展，专门经办企业年金的专业养老保险公司应运而生，并在2004年成立了我国第一家专业养老保险股份有限公司——太平养老保险股份有限公司，此后平安养老和长江养老相继诞生。专业养老保险公司逐步在市场中占据主导地位。