如何分类工伤险？工伤险分类依据是什么？

工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。对工伤保险进行分类，有助于企业和员工更好地了解自身权益和义务，合理配置保险资源。下面将介绍工伤保险的分类方式及其分类依据。

工伤保险主要依据行业风险程度进行分类。不同行业在工作过程中面临的危险程度不同，发生工伤事故的概率也有较大差异。根据《国民经济行业分类》，我国将行业划分为八类，从一类到八类，风险程度逐渐升高。

一类行业风险最小，多为银行、证券、保险等金融服务行业，以及各类社会服务业等。这些行业工作环境相对安全，发生工伤事故的可能性较低。二类行业包括批发、零售、住宿、餐饮等行业，风险程度略有增加。三类行业涵盖了制造业中的部分行业，如食品制造业、饮料制造业等，工作过程中存在一定的机械操作和物理化学因素，风险进一步提高。

四类行业包括造纸及纸制品业、印刷业和记录媒介的复制等行业，其工伤风险又高于前三类。五类行业涉及石油加工、炼焦及核燃料加工业等，工作环境中存在高温、高压、易燃易爆等危险因素。六类行业如化学原料及化学制品制造业等，存在有毒有害化学品的使用和生产，风险程度较高。七类行业包括黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业等，面临高温、粉尘、机械伤害等多种风险。八类行业风险最高，如煤炭开采和洗选业、非煤矿山开采等，工作环境恶劣，事故发生率相对较高。

为了更清晰地展示不同行业的分类情况，以下是一个简单的表格：

除了行业风险程度这一主要分类依据外，工伤保险还会考虑企业的工伤发生率、职业病危害程度等因素。企业的工伤发生率高，说明其安全生产管理可能存在问题，相应地，工伤保险费率可能会提高。职业病危害程度也是重要的考量因素，对于职业病高发的企业，保险费率也会有所调整。通过这种分类方式，工伤保险能够更加科学合理地分担风险，保障劳动者的合法权益，促进企业安全生产。

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