如何转移工伤保险？转移工伤保险有哪些关键步骤？

工伤保险对于劳动者来说是一项重要的保障，在某些情况下，劳动者可能需要转移工伤保险。下面将为大家详细介绍工伤保险转移的相关事宜。

当劳动者工作单位发生变更，或者工作地点从一个统筹地区转移到另一个统筹地区时，就可能涉及到工伤保险的转移。工伤保险转移能够保障劳动者在新的工作环境下依然享有应有的工伤保障权益，避免因工作变动而出现保障缺失的情况。

转移工伤保险的关键步骤如下：

第一步，了解转出地和转入地的政策。不同地区的工伤保险政策可能存在差异，在转移之前，劳动者需要向原参保地（转出地）的社保经办机构咨询工伤保险转移的具体要求和流程，同时也要向新参保地（转入地）的社保经办机构了解当地接收工伤保险转移的条件和相关规定。可以通过拨打当地社保热线、前往社保经办机构办公地点咨询或者登录当地社保官方网站等方式获取信息。

第二步，准备相关材料。一般来说，需要准备的材料包括本人身份证、社保卡、原参保地出具的《参保缴费凭证》等。《参保缴费凭证》是证明劳动者在原参保地参加工伤保险及缴费情况的重要材料，劳动者需要向原参保地社保经办机构申请开具。此外，根据不同地区的要求，可能还需要提供劳动合同、工作调动证明等其他材料。

第三步，提出转移申请。劳动者携带准备好的材料前往新参保地的社保经办机构，填写《基本工伤保险关系转移接续申请表》，提交申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，核实信息的真实性和完整性。

第四步，办理转移手续。新参保地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，办理工伤保险关系的转移手续。原参保地社保经办机构在收到相关信息后，会办理工伤保险关系的转出，并划转工伤保险基金。整个转移手续办理完成后，劳动者在新参保地就可以正常享受工伤保险待遇。

以下是一个简单的步骤对比表格，方便大家更清晰地了解：

在转移工伤保险的过程中，劳动者要注意及时关注办理进度，确保材料的准确性和完整性。如果遇到问题，可以随时向社保经办机构工作人员咨询，以顺利完成工伤保险的转移，保障自身的合法权益。

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