如何在上海进行工伤申报？这种申报需要准备哪些材料？

在上海进行工伤申报是保障劳动者合法权益的重要步骤。以下将为您详细介绍在上海进行工伤申报的流程及所需准备的材料。

首先，工伤申报需要满足一定的条件。一般来说，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，都可以进行工伤申报。

在上海进行工伤申报，通常需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是工伤申报的核心文件，需要详细填写受伤职工的个人信息、事故发生的时间、地点、经过等。

2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明受伤职工与用人单位存在劳动关系。

3. 医疗诊断证明：包括病历、出院小结、疾病诊断证明书等，证明受伤职工的伤情。

4. 证人证言：如果事故现场有证人，需要提供证人的姓名、联系方式和证言。

5. 用人单位营业执照副本复印件：用于确认用人单位的主体资格。

6. 受伤职工的身份证复印件：用于核实受伤职工的身份信息。

以下是一个表格形式的总结：

准备好上述材料后，受伤职工或其近亲属、用人单位可以向上海市各区的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。一般来说，工伤认定申请的受理时间为收到申请材料之日起 15 日内。如果材料不完整，会一次性告知需要补正的全部材料。

在工伤认定过程中，人力资源和社会保障局可能会进行调查核实，包括询问当事人、查阅相关资料、实地勘查等。工伤认定的决定会在受理申请之日起 60 日内作出，如果情况复杂，经批准可以延长 30 日。

需要注意的是，工伤申报的时间也有一定的限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，在上海进行工伤申报需要按照规定的流程和要求准备相关材料，并及时提出申请，以保障受伤职工的合法权益。

【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com