厂里交的社保如何退？退保需要经过哪些步骤？

在厂里工作时缴纳的社保，通常情况下不建议退保。因为社保对于个人的保障作用十分重要，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面。但如果因特殊原因确实需要退保，以下是相关的步骤和需要注意的事项。

首先，要明确退保的条件。一般来说，以下几种情况可能符合退保要求：

• 参保人员达到退休年龄而未缴满 15 年；
• 重复参保；
• 参保人员出国定居；
• 参保人员死亡。

如果您符合上述条件之一，可以准备相关的材料。通常包括：

身份证原件及复印件；

社会保障卡；

单位出具的离职证明（如果有）；

其他可能需要的证明材料，如出国定居的相关证明、死亡证明等。

接下来，您需要前往当地的社保经办机构办理退保手续。在办理过程中，工作人员会对您提交的材料进行审核。审核通过后，会按照相关规定为您办理退保。

需要注意的是，退保后您将失去社保提供的各项保障。特别是养老保险，退保意味着您之前缴纳的养老保险费用只能退还个人缴纳的部分，单位缴纳的部分进入统筹账户，一般不予退还。而且，退保可能会影响您未来的养老待遇和医疗保障。

下面以一个简单的表格形式来对比一下退保和继续参保的一些差异：

综上所述，退保需要谨慎考虑。在决定退保之前，建议您充分了解相关政策和可能带来的影响，权衡利弊后再做决定。

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