长期主义发展观，百年人寿的发展哲学

　长期主义发展观是百年人寿长期恪守并不断探索的发展哲学，今年“坚持长期主义”更是作为百年人寿年中工作会议中提出的“四个坚持”核心指导思想之一，成为企业内外部经营的重要方向，进一步坚定走健康、稳健、可持续的发展之路。

　　百年人寿致力于培育昂扬向上、充满活力的企业文化，以文化塑造企业发展之魂，为践行长期主义和推进价值转型提供思想动力，并将文化贯穿于日常经营之中，使之成为企业发展凝聚力和向心力。百年人寿为培养可持续发展人才，制定一系列培训计划和激励机制，不断提升员工的专业素质和综合能力，搭建良性竞争发展平台，激励员工不断实现自我价值，为他们提供广阔的发展空间。此外，百年人寿不断优化组织经营，统筹兼顾业务、合规、风控和可持续发展的关系，面临市场变化和挑战时，总是从长远的角度出发，做出有利于企业持续发展的决策。

　　在外部经营层面，百年人寿坚持保险保障初心，坚持保险回归保障本源，为客户提供全方位、高品质、高效率的保险保障，持续打造“产品+服务”体系，不断加大优质产品的研发力度，围绕客户全生命周期保障需求，推出一系列相关保障产品，不断扩大保险覆盖率。在服务领域从保单全周期进行扩展，打造预防、干预、就医、康复的健康管理闭环，从事后理赔转向为客户提供全周期的健康服务，不断增加产品和服务的广度、深度和厚度，用贴心的保险服务护航客户美好生活。

　　在未来的发展中，百年人寿将继续秉持长期主义理念，不断创新和发展，为更多的人提供更优质的保险服务。

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