南京离职后公积金如何提取？提取流程和条件有哪些？

在南京，离职后公积金的提取是很多人关心的问题。公积金作为一项重要的福利，合理提取能为离职人员在经济上提供一定的支持。下面将详细介绍南京离职后公积金提取的条件和流程。

首先来看提取条件。根据南京住房公积金管理中心的规定，非本市户籍职工与单位终止劳动关系，且离开本市的；或本市户籍职工与单位终止劳动关系后，未重新就业满 5 年的，可申请提取住房公积金。这里需要强调的是，对于非本市户籍职工，需要提供外地户口簿或有效期内的外地居住证等证明材料，以证实其非本市户籍身份；而本市户籍职工则需提供未重新就业的相关证明。

接下来是提取流程。第一步，准备相关材料。一般需要携带本人身份证原件及复印件、与单位终止劳动关系证明、公积金联名卡等。若为非本市户籍职工，还需提供外地户口簿或外地居住证；本市户籍职工未重新就业满 5 年的，要提供相关就业证明材料。第二步，前往公积金管理中心办理。南京有多个公积金业务办理网点，职工可选择就近的网点前往。到达网点后，在大厅取号排队，等待叫号办理业务。第三步，提交材料并审核。将准备好的材料交给工作人员，工作人员会对材料进行审核，核实信息的真实性和完整性。若材料齐全且符合提取条件，审核通常会在较短时间内通过。第四步，资金到账。审核通过后，公积金管理中心会将提取的公积金款项打入职工提供的公积金联名卡账户，一般在审核通过后的几个工作日内到账。

为了更清晰地展示相关信息，下面通过表格进行对比：

在办理公积金提取时，职工还需注意一些事项。要确保所提供的材料真实有效，若提供虚假材料，不仅无法提取公积金，还可能面临相应的法律责任。同时，要关注公积金管理中心的工作时间和业务办理要求，避免因错过时间或材料准备不齐全而耽误办理进度。总之，了解南京离职后公积金提取的条件和流程，能让职工在离职后顺利提取公积金，合理使用这笔资金。

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