“工伤鉴定的申请流程是怎样的？申请工伤鉴定需要准备哪些材料？”

在工作中，不幸遭遇工伤是一件令人痛苦的事情。而工伤鉴定则是维护自身合法权益的重要环节。

工伤鉴定的申请流程通常包括以下几个主要步骤：

首先，在事故发生后，受伤职工需要及时向用人单位报告工伤情况。用人单位应当在规定的时间内（一般为 30 天内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接下来，社会保险行政部门会对提交的申请材料进行审核。审核通过后，会组织进行工伤调查核实。

在调查核实完成后，如果认定为工伤，会出具《认定工伤决定书》。如果不认定为工伤，会出具《不予认定工伤决定书》。

对于认定为工伤的情况，受伤职工在伤情稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

申请工伤鉴定需要准备以下材料：

1. 工伤认定决定书原件及复印件。

2. 有效的诊断证明，包括病历、检查报告等。

3. 职工工伤医疗的有关资料，如住院病历、门诊病历等。

4. 劳动者的身份证明，如身份证原件及复印件。

5. 劳动能力鉴定申请表。

6. 劳动关系证明材料，如劳动合同、工作证等。

7. 近期免冠一寸照片。

需要注意的是，不同地区的具体要求可能会有所差异，在申请工伤鉴定前，建议详细咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，以确保准备齐全所需材料，顺利完成工伤鉴定流程。

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