海保人寿首次更换总经理 原副总经理马玉春“转正”后面临扭亏重任

近日，国家金融监督管理总局海南监管局核准马玉春海保人寿总经理任职资格。这是海保人寿成立六年来首次更换总经理。

今年4月份，海保人寿总经理兼合规负责人李高峰因个人原因辞去其公司总经理职务，副总经理马玉春被指定为公司临时负责人。彼时海保人寿表示，对李高峰作为公司筹建工作的主要领导，带领管理团队，恪尽职守、勤勉尽责，为推进公司实现战略目标和稳健经营所作出的重大贡献表示感谢。

成立于2018年5月的海保人寿，是首家在海南筹建开业的全国性法人机构，注册资本15亿元。海保人寿目前仍处于成长波动期，数据显示，公司在2021年实现小幅微利，但在其余年度均为亏损状态，新帅上任后面临扭亏重任。今年上半年，海保人寿实现保险业务收入8.54亿元，同比增长37.5%，净亏损2.18亿元。

原副总经理升任第二任总经理

今年4月18日，海保人寿发布公告称，公司总经理兼合规负责人李高峰因个人原因于近期向公司辞去其公司总经理职务。经公司董事会研究决定，自2024年4月15日起，指定现任公司副总经理马玉春先生为公司临时负责人，代行公司总经理职责，代行期限不超过三个月，至公司董事会选聘新任总经理，并经监管部门核准后，公司正式任命时止。

7月15日，海保人寿再发公告，马玉春继续担任公司临时负责人代行公司总经理职责，累计任期不超过六个月，至公司董事会选聘新任总经理。

海保人寿官网披露的高管信息显示，马玉春历任阜阳师范大学中文系讲师，中国平安保险集团公司组织人事部人力资源室副主任，美国友邦保险有限公司上海分公司管理专员，太平人寿保险有限公司企划部助理总经理（主持工作）、人力资源部副总经理（主持工作）、人力资源部总经理、上海分公司总经理，前海人寿保险股份有限公司总经理助理，昆仑健康保险股份有限公司董事长特别助理，佳兆业金融等投资集团副总裁，海保人寿保险股份有限公司海南分公司总经理。

在担任临时负责人、副总经理期间，马玉春全面负责公司经营管理，分管公司综合管理部、企划部、运营服务部、业务发展部、健康保险部、互联网业务部。海保人寿称其在推动价值业务转型和运营服务方面作出了积极贡献。

值得一提的是，李高峰虽然已经不再担任总经理一职，但其仍担任海保人寿合规负责人。作为海保人寿筹备组副组长，李高峰出任公司第一任总经理，此后兼任财务负责人。

上半年保费8.54亿元 同比增37.5%

在业务布局上，海保人寿布局“康养医保”生态体，提出结合海南当地独特的旅游、养老、医疗等资源优势，专注于大病医疗、养老护理、短期意外、终身寿险等保险保障产品和更多元化的综合服务。

从保费规模来看，2018年~2023年，公司实现保险业务收入分别为2.82亿元、11.74亿元、14.29亿元、8.92亿元、8.31亿元、11.29亿元，业务规模呈波动状态。盈利数据显示，公司在2021年实现小幅微利，但在其余年度均为亏损状态。2022年，公司亏损1.8亿元，到2023年亏损进一步扩大至3.18亿元。

偿付能力报告显示，今年上半年，海保人寿实现保险业务收入8.54亿元，同比增长37.5%，净亏损2.18亿元，上年同期亏损0.98亿元。数据还显示，上半年海保人寿投资收益率为-0.43%，综合投资收益率1.82%，均低于近三年平均投资收益率3.26%、近三年平均综合投资收益率2.51%。

截至2024年第二季度末，海保人寿核心、综合偿付能力充足率分别为121.45%、157.03%，分别较上季度末下降18.43个百分点、6.98个百分点。为补充公司资本，弥补阶段性资本不足，提高偿付能力和承保能力，增强抗风险能力，以支持公司业务保持健康、稳健的发展。2024年6月，公司对相关合格投资人募集海保人寿保险股份有限公司2024年次级定期债务，募集金额8800万元。

今年5月，海保人寿成立6周年之际，公司董事长赵树华曾提出，“作为民营中小保险公司，海保人寿能够抗住压力稳健发展至今实属不易。”

他指出，面对未来的新三年，要有四个“坚持”。第一要坚持高质量发展，追求业务质量提升而非规模盲目扩张，积极拥抱监管新要求，大力推进价值型期交业务；第二要坚持稳健性投资，吸取历史的经验和教训，坚持审慎的思路原则，确保未来的投资风险程度小、收益可预期；第三要坚持合规性经营，做强监管时代的“好学生”，关键指标一定符合监管要求，不能够触碰红线；第四要坚持战略性工作，深耕海南，布局岛外，深圳分公司开业成绩亮眼，要延续这一良好发展势头。

每日经济新闻

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