定了！人保国寿太保太平等头部险企2022年这么干

新书开售，火热抢购！

新春已至，面对2021年的遗憾、2022年的多重压力，保险业将如何应对？

节前，各大头部保险公司相继召开了2022年的工作会议，总结2021年成绩，部署2022年工作，透过这些公司的官方消息，其2022年的发展规划已经大致明了。

整体来看，头部保险机构们身处相同发展环境，在给出的2022年发展规划中，共同点也相当之多。

最鲜明的，2022年是政治大年，国有保险企业强调的永远是“政治第一”，服务国家发展大局、服务国家各种战略成为这些公司共同的要务，也因此，“稳”成为出现频率最高的词汇，这与中央经济工作会议定调的“稳字当头”一脉相承。人保、国寿、太保、太平等概莫能外。

“高质量发展”也已经成为行业共识，在“规模”与“质量”的辩证关系上，行业也在很大程度上保持了默契：两手都要抓，两手都要硬。

例如国寿股份提出“努力保持规模质量双领跑”；

太平人寿称“2022年核心工作就是价值成长”，但同时也提出“做大外延，以组织发展驱动业务成长、以业务成长促进组织发展”；

而新华保险也提出“高质量发展既要有规模，也要有价值”。

此外，个险转型、推进健康、养老相关业务发展，加深科技(000021)应用水平，提升经营效率以及精细化程度等等也依然是这些头部机构的重要话题。

目标是清晰的，也是相似的，对于险企而言，如何将目标落地将成为接下来最大的难点。

01

中国人保集团：深刻认识保险在助力经济稳定方面的重要作用，部署六方面重点工作

2021年是中国人保(601319)集团“卓越保险战略”开局起步之年，这一年，其做了大量的工作，例如推动体制机制深刻变革，包括完成集团总部机构改革，实施子公司分类管理，修订绩效管理制度，推进人力资源管理核心体系建设，理顺科技管理体制，提升科技赋能力度等。

面对2022年市场形势，会议提出，要从服务国家大局的政治高度出发，深刻认识保险在助力经济稳定、破解发展难题、服务“三新一高”中的重要保障作用。

按照此前部署，2022年，仍将是其推进“卓越保险战略的”关键之年，会议因此部署了稳步推进卓越保险战略的六方面重点工作：一是推动六大战略服务，坚持层层推动，强化客户导向，注重典型引路。二是夯实战略发展基础，完善项目管理，加快项目推进，强化项目创新。三是推动产品技术创新，按照“新战略、新逻辑、新技术、新运作、新产品”的“五新”要求，打造全面风险管理运作平台。四是加快信息科技建设，把科技作为人保的基本生产力和核心竞争力。五是提升投资服务能力，着力提升集团投资的管控能力、配置能力和专业能力。六是完善现代公司治理，保障国有企业党委领导，优化企业管控模式，从源头提升风险防范能力。

02

中国人寿集团：政治第一，目标就是“双稳双控五提高”

节前的人事震荡对于中国人寿集团，就像一枚小石子投入宽阔的湖心，只荡起微微涟漪后，迅速恢复平静。其一年一度的工作会议在1月26日如期召开。

中国人寿集团新任党委书记白涛在会上作了题为《坚定政治立场 坚持稳中求进 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》讲话，在谈及2022年工作总体思路时，提出了“双稳双控五提高”，即2022年，中国人寿要坚持稳字当头、稳中求进，坚持回归本源、专注主业，坚持前瞻谋划、系统思维，稳增长、稳地位，控成本、控风险，着力提高党建引领能力、价值创造能力、协同发展能力、数字化运营能力、产品服务创新能力，坚定不移推动高质量发展。

“两稳两控五提高”因而成为中国人寿高质量发展的四梁八柱，成为当前和今后一个时期工作的基本遵循。

国寿股份总裁苏恒轩在此基础上提出公司2022年工作的总体思路：旗帜鲜明讲政治，稳字当头、稳中求进，坚持“抓党建、抓防疫、抓风控”“强科技、强服务、强能力”“稳队伍、稳客户、稳发展”工作思路，更好地发挥保险保障作用，持续推进公司高质量发展。

苏恒轩在讲话中还提出五点要求，除强化党建外、贯彻落实党中央决策部署外，在具体业务方面主要提及这几点：努力保持规模质量双领跑；大力推进销售队伍转型升级，坚持销售队伍稳中固量、稳中求效，强化制度经营，加强教育培训，夯实基础管理。此外，还包括深化改革创新，强化运营与服务能力提升，织密风险防控安全网等。

具体到国寿财险，总裁刘安林在年度工作会议提出，要坚持前瞻性谋划、系统性思维，服务新发展格局，深化质量变革、聚焦效益经营，推进“三提一优”，力争业务规模再上新平台、综合成本率持续下降等。

03

中国太保：将始终以价值创造为核心，以是否有利于长期可持续发展为标准去衡量工作成效

2021年是中国太保成立的第30个年头，2022年也因而成为太保新30年发展的起航之年。恰逢行业变革进入关键期，价值链面临艰难重塑。面对规模与效益的抉择，太保选择“坚持高质量发展理念”。

2021年，中国太保旗下太保寿险启动系列转型项目，包括“长航行动”落地，以职业化、专业化、数字化为方向重塑营销团队，并将蔡强招入麾下。太保产险则继续加快个人客户线上化建设，打破险种壁垒，推动车非融合。

在2022年1月11日召开的中国太保2022年度工作会议上，中国太保董事长孔庆伟提出目标——奋力打造行业高质量发展新高地，加快建设具有全球竞争力的国际一流金融保险服务集团，同时他也指出，“中国太保将始终以价值创造为核心，以是否有利于长期可持续发展为标准去衡量我们的工作成效，以转型变革作为提升长期发展能力的路径。从这个意义上说，转型永远在路上。”

总裁傅帆则表示，将充分发挥集团的综合优势，挖掘增长潜力，防范化解风险，以各项工作有序推进、举措落实到位的确定性，应对外部环境的不确定性，深化改革，坚定转型，稳中有进。

04

中国太平：以组织发展驱动业务成长、以业务成长促进组织发展

2021年中国太平表现堪称稳健，集团总保费收入达2175亿元人民币，同比增长4.7%；年末总资产1.13万亿元，同比增长14.7%；管理总投资资产1.87万亿元，同比增长19.7%。这成为其制定2022年发展思路的重要基础。

1月23日上午，中国太平保险集团以视频形式召开2022年工作会议，会议提出要坚持“稳增长、提价值、防风险、重创新、强基础”。

会议对2022年经营重点工作作出安排，一是抓业务品质，推动保险业务高质量发展；二是抓实绩实效，推动中央决策部署切实落地；三是抓关键环节，推动风险管理水平持续提高；四是抓能力提升，推动投资收益持续增长；五是抓项目落地，推动战略布局取得新进展；六是抓改革创新，推动协同优势进一步发挥；七是抓数字转型，推动科技创新取得新突破；八是抓服务质量，推动以客户为中心理念有效践行；九是抓强基固本，推动基础管理水平不断提高。

具体到太平人寿，总经理程永红在公司的年度工作会议上提出，2022年的核心工作就是价值成长。围绕这一核心，要保持战略定力，始终贯彻落实集团决策部署，以连续有力的政策来指引全员行动，通过打造“外延、内涵、机制”三大动力确保价值成长目标达成，即：做大外延，以组织发展驱动业务成长、以业务成长促进组织发展；做强内涵，更加重视精细化管理，让每一分资源发挥最大效益；做优机制，增强中后台的敏捷响应，对外延和内涵形成促进。多点发力、多线并进，形成多元化价值驱动的模式。

太平财险党委书记朱捷在公司的年度工作会议当中则提出六项工作重点：贯彻新发展理念，全力推进高质量发展；牢记“国之大者”，积极服务国家战略；优化组织体系，实现以客户为中心落地；强化机构管理，提升机构自主经营能力；大力强基固本，严抓圳管降本增效；选优配强人才，锻造高素质专业化干部队伍；全面从严治党，打造风清气正的政治生态。

05

新华保险：高质量发展既要有规模，也要有价值

2021年12月6日上午，新华保险召开2022年业务计划预算安排暨2022年业务启动会。公司首席执行官、总裁李全发表《大道行思 继往开来 全面开启高质量发展新征程》的讲话。

李全强调，新时代的新华故事，是一个从人民中来、到人民中去的故事。作为中投党委领导下的大型国有企业，服务国家战略，发挥社会价值是公司的责任和担当。一是持续专注寿险主业，保障风险为民分忧。二是协同发展健康生态，携手共建“健康中国”。三是精耕养老服务金融，造福民众乐享晚年。四是资产负债双轮驱动，提升效率让利民众。五是全面推进共同富裕，助力居民资产稳增。

他指出，对于保险行业来说，迈入高质量发展新征程是唯一的道路。高质量发展是路径而不是目的，对寿险行业而言就是满足客户需求的供给侧改革、队伍转型和管理提升。要实现高质量发展，核心驱动要素最重要的是“人”。评价高质量发展，要交给社会和客户，由股东、投资者、员工和整体评价。高质量发展既要有规模，也要有价值。规模经济是整个系统的规模效应，价值要从多方面全面、整体衡量。

06

泰康保险集团：超体统领一切

泰康也已经举行过年度工作会议，但是并没有对外进行披露。不过其董事长、CEO陈东升在2022年的新年致辞中，已经透露方向：

2022年是泰康新五年的开局之年。方向已明、战略已定，接下来就是实干，就是持续创新。我们要坚定超体统领一切，加强绩优队伍建设，做大支付、做好服务、打造复利能力，巩固长寿闭环优势、加速健康闭环建设、构建财富闭环基础；我们要全面梳理我们的治理结构，提升组织效率和执行力；我们要强化我们的科技能力、服务能力，精细管理、高效协同，不断降低成本、提升客户体验；让泰康的产品和服务更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为长寿时代大民生工程的核心骨干企业。

其中，所谓“超体”就是泰康在2021年创新推出的“超级体验式营销”“超级体验式增员”和“超级体验式培训”，目的就是要通过体验式的营销、增员、培训等掀起一场寿险销售的新革命。

目前来看，“超体”已经令泰康保险集团的优势在2021年变得尤为凸显。据公开报道， 2021年初，泰康总资产即已突破万亿大关，目前已超1.1万亿元；净资产超770亿元；规模保费超2000亿元；2021年新单价值同比两位数增长，成为大型寿险企业中唯一实现正增长的公司，提前实现公司新三年战略目标……

本文首发于微信公众号：慧保天下。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。