长生人寿总经理沈逸波：保持战略定力，以稳定促发展，以变局开新局

　　大家好！时光飞逝，转眼间我们将告别不平凡的2021年，迎来2022年的第一缕阳光。　

　　刚刚过去的一年，是国家“十四五”规划和2035远景目标纲要的开局之年。这一年，我们迎来了中国共产党的百年华诞，砥砺奋进共谱新时代发展华章。这一年，保险行业不断加快回归本源步伐，持续吹响转型号角，驶向长期主义与高质量发展的光明彼岸。这一年，长生人寿准确把握时代脉搏，有效夯实高质量发展基盘，稳步走在价值成长的大道上。

　　初心如磐，奋楫笃行！过去的一年，是长生人寿深耕价值成长沃土的转型之年。

　　当前，长生人寿在以个险为主体，以经代、网销、银保为三翼的“一体三翼”发展战略引领下，坚定不移克服内外部种种阻力与困难，凝心聚力加快机构筹建与开设步伐，稳中求进聚焦战略转型，锐意进取推动新业务价值稳定增长，深耕细作提升精细化管理水平，稳扎稳打实现年度财务盈利，昂首迈入行稳致远的公司发展新阶段。

　　2021年长生人寿总资产突破90亿元，同比增长14%；保费收入23.4亿元，同比增长21%；新业务价值1.4亿元，同比增长29%；续期保费同比增长48%；已服务客户超13万人，同比增长4.2%，凸显长生人寿聚焦价值成长的高质量发展战略布局落地生根。

　　数字驱动，科技加持！过去的一年，是长生人寿以科技创新为引擎，驱动公司高质量发展的破局之年。

　　伴随着保险科技发展浪潮，长生人寿加快数智化转型步伐。“长生e点通”APP、“新个险微信理赔服务”等优质科创成果应运而生，科技成为驱动长生人寿高质量发展的重要引擎。2021金保奖“年度最佳保险APP产品创新奖”与中国数字化转型与创新评选“保险行业数字化专项奖”，正是对长生人寿以数智化建设赋能客户服务体系高质量升级迭代的褒奖与肯定。

　　创新发展，生态赋能！过去的一年，是长生人寿以“保险+”创新发展思维为核心，助力公司大健康生态初建的暖心之年。

　　长生人寿始终坚持“以客户需求为核心”的服务理念，以“保险+”创新发展思维积极探索覆盖客户全生命周期的保险消费场景。依托于中日双方股东优势资源，长生人寿以匠心守初心，倾力打造“健康管理增值服务”，通过电话医生、重疾绿通、赴日医疗协调等特色服务，帮助客户链接优质医疗资源，打造具有长生特色的保险大健康生态。凭借系列创新发展成果，长生人寿荣获“2021年度保险创新先锋品牌”，以科技赋能结合生态加持，塑转型之路、育发展之机、蓄破局之能，为客户带来保险服务暖心体验。

　　生生不息，善善从长！过去的一年，是长生人寿以高质量党建为引领，矢志践行社会责任的担当之年。

　　长生人寿持续以党建为引领，全方位践行企业社会责任，在上级党委带领下，持续面向陕西省陇县山区开展定点帮扶工作，防止返贫；联合爱德基金会，为云南省偏远地区学校捐赠现代化教学物资，为孩子们健康成长提供硬件保障。建党百年之际，以创新思维丰富党建活动形式，围绕“7·8保险公众宣传日”等行业品牌活动，积极开展“扶贫健步走”“红色主题MV拍摄”等各类活动，以党建引领公司高质量发展。

　　过去的一年，我们用果敢与坚韧，展现出了面对转型变革大势的魄力与担当。新的一年，我们将继续保持战略定力，以稳定促发展，以变局开新局，持续谱写出稳定健康发展的新篇章。

　　感谢广大客户的支持与信任。我们将继续秉承“以人为本、专业经营、诚信服务、回报社会”的经营理念，积极贯彻落实“保险+”产品服务战略，围绕客户不同人生阶段的保障需求，提供更优质的产品和服务体验。

　　感谢监管单位的管理与指导。新时代的寿险事业对我们提出了更高的挑战和要求，长生人寿将认真贯彻落实各项监管政策，不断提升公司治理水平，不断提升综合管理能力。

　　感谢社会各界的关注与厚爱。我们将矢志践行企业社会责任，进一步开辟公益慈善新模式，为需要帮助的社会困难群体提供力所能及的帮助，为国家接续推进乡村振兴、实现共同富裕的伟大目标添砖加瓦。

　　乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时！新年的钟声即将敲响，展望即将到来的2022年，挑战与机遇并存，困难与希望同在，长生人寿将在高质量发展战略引领下，积极把握行业成长新机遇，主动融入国家发展新格局，以沉着、专业、奋进的崭新姿态交出稳定和发展的两份答卷，为客户与社会创造更多价值。

　　最后，我谨代表长生人寿全体干部员工衷心祝愿广大客户和社会各界朋友们如虎添翼事事如意，虎跃新程岁岁安康！

　　长生人寿总经理：沈逸波