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猝死,公司给20万,就完了?

2021-12-02 08:35:26 大猫财经 微信号 

  作者| 猫妹

  来源| 大猫好规划(ID:damaoplan)

  这个过程,可能需要很久。

  猫妹的一个朋友四十多岁,父亲的突然离世,让他无法释怀。

  老人家走了一年多了,他还会午夜梦回沾湿枕巾。

  除了情感打击,死亡,也可能是对家庭经济的一次暴击,尤其发生在黑发人送白发人时。

  前阵子,有条新闻。

  某公司西安分公司的一位员工,在租住的房子里猝死了。

  逝者年仅36岁。

  他留下的一份让人心情沉重的工作打卡记录,让很多人都觉得这和高强度的工作脱不了干系。

  但公司的回应是他在出租屋中去世的,跟公司没什么关系。

  最终,几轮交涉下来,公司的“慰问”,从两三万,定格在二十万。

  而这二十万,并不是赔偿,只是人道主义补偿。

  公司和员工的猝死,仍然没有一点干系,摘得干干净净。

  翻翻自己的工作打卡记录,有多少“社畜”会心有戚戚焉。

  在职场,拿命换钱是常态。

  这就像一场豪赌。

  你赌上自己的命,赢了,是晋升、加薪、成就感……

  但你是否会算过,一旦输了呢?

  对公司来说,失去的也只是一个员工而已。

  你的职位很快有人替代,你的工作很快有人接手。

  但对你的家庭来说,这是一场原子弹爆炸。

  除了心里被炸的一片废墟,家庭经济也会千疮百孔。

  36岁,正是上有老、下有小的年纪啊。

  你觉得二十万,够多吗?

  虽说生命无价,但咱们今天还是来算一算经济账。

  看看如果累到猝死,家属能拿多少钱。

  第一笔钱,公司的人道主义补偿。

  真的是给多给少,全凭“人道”。

  比如西安这家公司,从最开始的两三万,定格在二十万。

  虽然金额最终翻了好几倍,但这是上全网热搜的结果。

  因为不知道公司们会多“人道”,关注度有多高,所以这笔钱,很难被定量。

  第二笔钱,社保的工伤补偿。

  这笔钱,有明确的计发标准。

  如果符合条件,最多可以拿到三项:一次性工亡补助金+丧葬补助金+供养亲属抚恤金。

  最少可以拿到两项:一次性工亡补助金+丧葬补助金。

  一次性工亡补助金=20×上一年度全国城镇居民人均可支配收入。

  2020年的城镇居民人均可支配收入为43834元。

  所以,这一笔就是87.668万。

  这笔钱,因为标准是全国的,所以全国各地区都是一样多的。

  丧葬补助金=6×上一年度统筹地职工月平均工资。

  这笔钱,就跟社保所在地的平均工资有关。

  比如北京目前是12613.33元/月,也就是能拿到7.567998万。

  其他地区,都要比北京低。

  而供养亲属抚恤金,就比较复杂,并不是只要是近亲,就能拿到钱,而是要严格符合“供养”的前提。

  什么算“供养”,简单说就是除了全部靠你养着,没有其他任何收入来源。

  比如妻子,得没工作、没收入,完全丧失劳动能力;

  父母,除了满足男年满60周岁、女年满55周岁外,还得没养老保险,还得没有其他有收入的兄弟姐妹。

  孩子,得未满18周岁,且最多给到孩子满18周岁。

  然后所有人每月领的钱,加起来,不能超过生前月工资。

  所以这笔钱,能符合领取条件的,其实很有限。

  能领到的钱数,也有限,因为每个供养对象,每个月只能领生前月工资的30%-40%。

  而生前月工资,是固定金额,不会随着时间流逝而上涨。

  大家可以回想一下自己十年前的工资水平,再对比看看现在的支出水平。

  最最关键的,工伤保险赔偿这笔钱能不能领到,还有个特别关键的前提,就是死亡的地点、时间。

  对于绝大部分人来说,只有在工作时间、工作岗位死亡的,才算。虽然上下班路上也包括在内了,但超出这个时间空间界限,就无法认定是工伤。像在家里、出租屋里走了,不算工伤。

  而且,抢救的时间如果长了,超出48小时了,也无法认定工伤。

  所以,工伤保险赔偿这笔钱,能不能拿到,有严格的获得前提。

  即便能拿到,按照当下的标准,确定能拿到的部分,不到100万。

  第三笔钱,社保的养老保险金。

  咱们每个人交的社保里大头儿是养老保险。

  咱自己月月交的钱,都进了个人养老账户。

  如果人没了,家属可以提取出个人账户部分的全部金额。

  另外,还会再给一些补助金、抚恤金。

  这部分里,抚恤金各地不同,有是固定的金额的,有跟当地的月平工资挂钩。

  比如北京,丧葬补助金5000元。

  而抚恤金和供养亲属的数量有关:

  供养1人的,给北京最低工资的6倍;

  供养2人的,给北京最低工资的9倍;

  供养3人及以上的,给北京最低工资的12倍;

  2021年8月1日起,北京的最低工资刚刚调整到2320元/月,所以按照这个标准,抚恤金最低13920 元,最高27840元。

  但抚恤金的领取前提是确有亲属需要供养,比如父母、子女、无收入配偶,如果没有需要供养的人,这笔钱就不会发放。

  养老保险个人账户金额是能领多少钱,完全取决于自己之前的积累,和工资水平、缴纳比例、缴纳时长有关,因人而异。

  一般来说,二三十岁的人,养老个人账户里的钱可能也就二三十万算多的。

  以上这些钱拢起来,少则十几万,多则一两百万,基本上就是一个普通的上班族,如果累到猝死,家属能拿到的钱数了。

  对于顶梁柱来说,这些钱够不够家人用的,可以评估一下。

  除此之外,极少数公司会有一些额外的安排,对早逝员工家属以额外抚慰。

  比如员工因公或非因公意外死亡、猝死,会给予几十万的补偿;或者给员工家属十年的“半薪”。

  这些人性化的手段背后,其实很多都是依靠保险的方式来安排的。

  即用固定的保费,来cover住这些这些不确定的风险。

  对公司来说,这样的安排增加了员工福利,保险费用可控,少了“闹”的风险,也算赚了口碑。

  其实,这个方法对于个人来说,也可以借鉴。

  定期寿险,就是保险公司推出防范猝死等身故风险的2C产品。

  相比于意外险保猝死,定期寿险的条条框框限制少,赔偿金额可以更高。

  所以定期寿险,一直是猫妹推荐给中青年人的必备保险产品之一。

  因为猫妹和队友,也是千千万万奋斗者之一,真切地体会过熬夜后的阵阵心悸,两眼发黑……

  只是有时候道理都懂,代价也明白,但是仍然不敢停下脚步。

  只能说,大家都是,年轻的时候轻点作,能缓缓的时候别太较真儿,体检的时候别敷衍,该买的保险可以提前备上。

  这里有几款产品猫妹认为是近期最值得买(300785,股吧)的,大家可以从中挑一份(链接到最新测评),拿不定主意的,可以找猫秘聊聊。

  撰文| 想起

  头图| Ritomm

  排版| Ritomm

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(责任编辑:张泓杨 )
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