中法人寿更名小康人寿宁德时代入股后能否扭转颓势？

每经记者 袁园 每经编辑 易启江

一直处于沉寂的中法人寿终于高调发声，重磅宣告更名事宜。更名后，中法人寿将变身“小康人寿”，重新驶入大众的视野。

《每日经济新闻(博客,微博)》注意到，中法人寿此次的更名跟去年11月的增资扩股有关。增资扩股完成后，中法人寿不仅引来了有实力的股东，注册资本金也从2亿元增至30亿元，这对于流动性资金早已枯竭的中法人寿来说，无疑是新的续命符。不过，从中法人寿的更名来看，新股东的入局显然不只是为了盘活中法人寿，还想给中法人寿一个新的未来。

从中法人寿的官网信息来看，中法人寿的董事层和高级管理层的信息尚未更新，各方面的人员配置还不齐全，不过中法人寿的更名已经完成，公司高管的配置以及新战略的制定也呼之欲出，能否抓住机遇重新开始，这将是中法人寿也是小康人寿面临的下一个难题。

更名小康人寿后，原责任不发生改变

7月27日，中法人寿发布公告称，经中国银保监会审核批准，并经北京市市场监督管理局核准，原中法人寿保险有限责任公司发生股东变更，同时公司正式更名为小康人寿保险有限责任公司，公司于2021年7月21日起正式启用新名称。

中法人寿表示，公司更名后，原开户银行、账号、联系电话、传真、服务热线等不变。同时，名称变更不影响公司享有的各项权利及承担的各项义务。此前以“中法人寿保险有限责任公司”名义签订的所有合同继续有效，广大投保客户、营销员及其它合同主体根据法律及合同享有的各项权益不因公司更名而发生任何变化。

记者注意到，中法人寿的的官网信息虽然还未发生大的变化，但是其信息披露一栏中的“公司概况”介绍信息已经变成了小康人寿。资料显示，小康人寿的注册资本金为30亿元，法定代表人为袁宏林，主要经营业务区域为在北京市行政辖区内及已设立分公司的省、自治区、直辖市内经营（法定保险业务除外），业务经营范围为人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务；上述业务的再保险业务（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动)。

目前，中法人寿公司治理概要一栏下的实际控制人及其控制本公司情况的简要说明、董事和监事简历、公司部门设置情况、高级管理人员简历和职责及其履历情况等信息均未更新，不是无法显示就是还停留在原来的页面。

从中法人寿的这些信息变更来看，已然昭示其要重整旗鼓，重新出发了。而让中法人寿有信心、有底气的根本原因就是股东。据中国证券报消息，重组后的公司主要股东皆为中国颇具实力的优秀企业，以创新和精细化管理著称。各家股东对办好小康人寿有共同的理念和战略共识，坚定地看好中国的健康和养老行业以及寿险市场，并在各自事业中有所布局。

宁德时代入股，晋升第二大股东

2020年11月，中法人寿发布公告称，公司拟将注册资本由当前2亿元增加至30亿元，宁德时代(300750,股吧)新能源科技股份有限公司（以下简称宁德时代）、青山控股集团有限公司（以下简称青山控股）、贵州贵星汽车销售服务有限公司（以下简称贵州贵星）将参与此次增资。增资完成后，中法人寿注册资本将由2亿元增至30亿元。其中，中法人寿的原股东法国国家人寿保险股份有限公司（以下简称法国国家人寿）、北京人济九鼎资产管理有限公司（以下简称北京人济九鼎）将把各自的出资金额0.5亿元全部转让给第一大股东鸿商产业控股集团（以下简称鸿商集团）。

与此同时，鸿商集团新增出资7.9亿元，增资及股转完成后股比将由50%降至33%，不过仍为第一大股东；宁德时代、青山控股、贵州贵星分别出资9亿元、9亿元、2.1亿元，增资完成后股比将分别为30%、30%、7%。

资料来源：中法人寿2021年一季度偿付能力报告

该增资方案在公告发布的一个月后就获得了银保监会的批准，而中法人寿也从合资保险公司变身成为了中资保险公司。最为重要的是，中法人寿的现金流枯竭的难题得到了解决，这给处于困境的中法人寿带来了希望。要知道，此前几年，中法人寿都是靠借钱度日的。2021年一季度偿付能力报告数据显示，截至2021年一季度末，中法人寿的偿付能力充足率达29893%，各项经营和风险管理指标持续优化，公司发展迎来全新转机。小康人寿方面也表示，公司的流动性风险彻底化解，发展进入全新阶段。

此次更名，无疑是这个新阶段的开始。小康人寿表示，以此次更名为公司重新出发的起点，小康人寿定位于新时代精品人寿保险公司，将面向中国中等收入群体及家庭推出具较高性价比的寿险产品，为其优质生活的可持续性提供保障。公司将搭建轻快灵活的组织架构，以优质的产品和服务为核心竞争力，努力成为一家受人尊重、值得信赖的百年老店。

组建新的管理团队，正招贤纳士

与此同时，《每日经济新闻》记者还注意到，小康人寿已经发布众多职位的招聘公告，为下阶段的工作积极招募优秀人才，招聘的职位涉及49个岗位，包括精算评估岗、投资核算岗、信息评估经理、基础架构处经理等多个职位。

小康人寿部分招聘岗位信息页面截图

招聘网站对小康人寿的简介资料显示，2021年3月，公司引进了新的经营管理团队，制定了新的公司发展战略，建设了新的信息系统和服务管理体系，在全体员工的共同努力下，不断进行管理创新、产品创新和服务创新，为公司持续发展奠定坚实基础。

在此前的偿付能力报告中，小康人寿前身中法人寿也明确表示，公司在取得银保监会的增资批复后，第一时间开展人员招聘工作，解决公司既往重点岗位人员缺失和系统改造等问题，满足经营而监管要求。

封面图片来源：摄图网