国富人寿举办第一期“战略协同”进企业培训班

　　为落实公司以"战略协同"为支撑的战略升级，开创集团协同发展新局面，6月4日，国富人寿举办第一期"战略协同"培训班，来自南宁本部、精英项目的51位外勤和区经理参加本次培训。

　　总裁助理孟双锁出席并做开训讲话。他指出，进企业是公司战略发展的重要举措，利于外勤队伍精准获客，解决主顾开拓难的问题。大家要把握第一批进企业的机会，通过公司的实惠产品、实在服务，打响国富品牌，实现自己在国富发展的目标。

　　培训班上，战略协同部负责人苏峰带来《战略协同共赢未来》课程，他从战略协同背景、进企业项目、生态建设项目等方面介绍了战略协同的意义，他强调，公司领导对"进企业"工作高度重视，个险要完成以"进企业"为核心的战略协同，这是未来国富独有的销售渠道。个险业务部负责人王飞带来实操性的《进企业工作流程及操作要点》，他把进企业分三个阶段，详细讲解了各阶段的具体流程和细节，确定机构负责人和区经理的工作职责，从选拔人员到培训平台、工具支持、制度准则都做了详细介绍。

　　此外，本次参训学员还学习了公司进企业的实惠产品并通过认证考试，被授予"进企业服务专员"胸卡，大家都表示要借助公司平台和进企业的契机，落实公司的协同战略，实现个人和团队快速稳健的发展。

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