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年中特稿③丨平安,变

2020-07-09 09:18:44 和讯名家  今日保

文/秦桑

在步入本世纪第三个十年的2020年,这是十分微妙和关键的一年。

作为金融巨掣,中国平安(601318)早已感受到时代的变迁。“凡兵家之法,要在应变。”所以,中国平安,依然以改革为主题。

在今年上半年,中国平安陆续完成了集团核心高管的人事变换。

创始人马明哲在执掌公司32年后卸下CEO职务,但仍担任董事长。李源祥任汇川两位元老相继离开。但是中国平安依旧是一辆高速行驶的列车,不会为任何人而停下来。

在今年上半年,平安寿险板块的改革推向纵深。

这场掌门亲自挂帅,新晋首席保险业务执行官陆敏领导的改革正席卷而至。在疫情的影响下,有抖音直播带货,有线上晨会增员,一切彷佛变得不一样了。值得一提的是,原来的寿险舵手丁当、余宏的身影,鲜少出现在这次改革中。

同样是今年上半年,平安科技板块的调整频繁不辞。

平安好医生管理层大换血,平安消费金融首款产品发布,陆金所转型“金融科技公司”……调整,依然伴随着一批高管的离去,甚至市场一度传闻科技板块的舵手也将辞任,但是随即遭遇辟谣。

谣言还是事实,都交给时间证明吧。

在过去的日子里,外界听惯了平安的奋斗故事,时至今日平安又在书写新的篇章。

流年似水。万物肆意生长,尘埃与曙光升腾,江腾汇聚成川,无名山丘崛起为峰。

过去十年,格局已定。

未来十年,巨变亦至。

1

-Insurance Today-

点将换帅:集团核心高管

7月1日,平安发布公告,宣布马明哲辞任首席执行官(CEO),辞任CEO后,马明哲继续担任董事长,负责公司的战略发展、战略创新、人才培养、文化建设以及重大事项决策等职责。

与此同时,平安公告宣布,首席财务官姚波出任联席首席执行官(Co-CEO)。自从李源祥被友邦保险天价“挖角”。此后半年多时间里,平安联席CEO处于“三缺一”状态。而随着此番姚波晋升联席CEO,其与谢永林、陈心颖将正式结成平安管理层的“三驾马车”。

至此,平安集团组成了以董事长马明哲为首、三位联席首席执行官为核心的领导团队。

具体来看:

谢永林作为公司总经理兼联席首席执行官,其核心职责以分管集团金融业务板块为主,包括主管平安银行(000001,股吧)业务,以及分管团体客户综合金融业务以及金融板块相关专业公司的发展,协管个人客户综合金融业务。

陈心颖作为公司联席首席执行官,其核心职责以分管集团科技业务和创新业务板块为主,包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展,以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。

而姚波作为公司联席首席执行官兼首席财务官,主要职责为负责集团的战略规划,业务目标制定、目标追踪和绩效考评,主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心,以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。

平安集团新一代集团核心高管团队就此组建。值得关注的是,这三位联席CEO目前均属于“少壮派”,平均年龄仅47岁。

从去年年底开始,平安集团的高管团队就处于不断变化中。

先是2019年11月,平安的原三大联席CEO之一李源祥,以年薪5000万元+2亿元“转会费”跳槽加入友邦保险。平安集团火速提拔原平安首席信息执行官、汽车之家董事长兼CEO陆敏接替李源祥出任首席保险业务执行官,分管保险业务及个人综合金融业务。

今年3月,平安集团本土少壮派代表、一度被视为马明哲接班人的任汇川宣布辞去执行董事、副董事长职务。任汇川的董事席位,由陆敏接任。其实早在2019年12月,谢永林就已接替任汇川出任平安集团总经理。正式离职7天后,任汇川也落定了自己的第二段征程,入职腾讯担任企业发展事业群(CDG)战略发展部特别顾问,预计未来将负责整合腾讯保险业务。

有人跳槽,有人单飞,有人上任,也有人即将站到舞台中央。

至今,中国平安已经高速行驶了32年,无数的高管入职,亦有无数高管离任。但是中国平安依旧在高速行驶,不会为任何人而停滞。

或许正如平安在公告中所说:

一直以来,马明哲……清晰地规划了本公司的发展远景及实施路径,塑造了持续创新进取、包容协同、价值导向的企业文化,构建了‘执行官+矩阵'的科学的集体决策机制,培养了一大批拥有很强竞争力、执行力的国际化、专业化人才队伍,为公司的长期、健康、稳定发展奠定了坚实的基础。

2

-Insurance Today-

腾飞还是承压?寿险板块再改革

成立至今,无论平安集团如何发展,如何延伸。保险,一直是平安这家金融巨擘真正的底色,而寿险板块更是底色中的底色。所以,围绕着寿险的改革战略调整、经营改革,平安一直都在推进中。

当前,寿险板块的改革,也是马明哲目前最为重视的任务之一。

2019年11月,平安就宣布启动寿险改革,马明哲亲自挂帅改革小组组长,副组长包括首席保险业务执行官陆敏等人。

针对这次改革,马明哲表示,从前年(2017年)开始,寿险的市场、环境、消费者需求等发生了很大变化,原来传统的模式逐渐无法适应了。平安酝酿用2-3年研究推动寿险的改革。

改革的目标是,希望成为全球最领先的人寿保险公司,不仅是规模最大,还要成为一个新型的人寿保险经营模式。

马明哲还说,自己的角色主要是负责协调各种资源,陆敏则是此次改革的主要负责人。

随后,平安寿险发出了一系列非同凡响的改革信号,陆敏成为“扛把子”角色。

3月第一周,平安人寿内部召开了一次特别晨会,采用直播的形式,由陆敏主讲。这是陆敏上任以来,首次与这么大规模的业务伙伴进行互动。

这次晨会在平安旗下的知鸟直播平台上进行,流传出来的截频画面显示,共有81万人在线同时观看,送出礼物2.05万次,点赞301万次。

紧接着在14号下午,陆敏再度做客平安金管家APP直播间,主持一场科技感十足的创说会。据说,直播吸引106万人次观看,堪称平安人寿创立以来规模最大、也是最酷炫的一场创说会。

在这场创说会上,陆敏说,“科技的力量使我们的代理人在行业中具有独一无二的优势。”

或许是改革转向,或许是疫情影响,平安人寿今年并未显示出腾飞的迹象,反而保费遭遇负增长。

公开数据显示,今年前五个月,平安人寿的保费增速均未能跑赢行业5.88%的平均增速,为负7个百分点。具体来看,今年1月到5月,平安人寿的保费收入为1045.88亿元、1365.01亿元、1742.24亿元、2100.8亿元、2462.8亿元,同比增速分别为-13.73%、-12.57%、-11.0%、-8.9%、-7.05%。

起跳前的一个深蹲?后续还需要业绩说话。

3

-Insurance Today-

阵痛:无科技不平安

2019年年初,中国平安的LOGO品牌标识发生变化,由原来“保险·银行·投资”变更为“金融·科技”,可见科技在集团中的地位。

在此之前,中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务。

或是阴差阳错,或者时候未到,平安的科技板块发展目前还是动荡转型,业绩一言难尽。

平安好医生管理层大换血

互联网医疗第一股平安好医生在上半年可谓是持续震荡。先是原董事长兼CEO、现年50岁的王涛被免职,后续公司董秘、首席运营官(COO)、首席产品官(CPO)、首席技术官(CTO)等管理层也全被免职。创建平安好医生的“阿里系”高管团队的快速退出,平安集团指派的新管理层到岗接任。平安医保科技联席董事长兼CEO方蔚豪出任临时董事长兼CEO。

在此背后,平安好医生业务收入长期依靠平安集团内部输送被长期诟病,至今未扭转亏损局面。

市场有传闻说,未来平安好医生和平安医保科技有望重组,甚至合并。

陆金所回归金融科技

4月2日,陆金所宣布,冀光恒加盟,担任联席董事长、党委书记兼执委会主任,全面负责陆金所控股经营管理、战略转型发展。

冀光恒出身银行业,早年在中国工商银行(601398,股吧)任职长达15年。平安公告称,冀光恒的加盟将促进陆金所控股响应新的金融监管和市场发展要求,加速经营模式升级、风控体系升级以及金融科技领域的积极探索。

陆金所是中国平安旗下最早传出将分拆上市的子公司,主营业务包括财富管理和个人借款业务。不过由于涉足网贷业务颇深,监管态度严峻,使其上市进度陷入停滞,目前已经被兄弟公司平安好医生、平安壹账通超越。

今年陆家嘴(600663,股吧)论坛,谢永林公开表示,陆金所转型希望实现两大目标:借助信息平台的2F2C模式帮大众理财、实现财富增值,以及通过2F2B模式进一步解决中小微企业融资难题,支持实体经济。

目标有了,何时实现,是个问题。

平安消金开门营业

4月9日,平安消费金融公司获批开业,落户上海浦东新区陆家嘴。作为全行业的第25家公司,平安消金的起点却不低,总注册资本50亿元,在消费金融领域仅次于捷信消金的70亿元注册资本,排名行业第二。

平安普惠常务副总经理陈东起任董事长,平安普惠总经理助理倪荣庆任董事总经理。

国内消费金融领域已有24家公司处于激烈竞争当中,作为这一领域的新玩家,平安消金如何打通平安旗下的各大金融板块,仍值得关注。

4

-Insurance Today-

后记:竞争对手们加速了

在平安看来,科技板块未来或将作为集中发力点,一旦全方位突破,对于利润的贡献度将呈现高速边际递增效应。

从2019年年报显示,2019年中国平安的科技业务总营收同比增长27.1%至821.09亿元。但是科技业务归母净利润同比下滑了75.10%,归母营运利润下滑了48.49%。

“衡量科技业务好坏不只是利润,其实收入规模更为重要。”对此,平安集团联席首席执行官陈心颖解释称。她认为,从科技公司孵化的四个阶段来看,从最初有价值、流量、收入的增长,然后才到利润的增长。

前三个阶段何时能够度过?能否度过?还是未知。

近日,坊间一度传闻科技板块的舵手也将辞任,但是随即被辟谣。也是暗示了市场疑问,平安集团能否经历市场洗礼,实现科技转型?

早在2013年提出的业外竞争对手们,则在2020纷纷加速,业内亦如此。

2018年底,陈心颖回答麦肯锡“平安在过去实现了显著的增长。您现在最担忧的是什么?让您夜不能寐的又是什么?”表示:

我们还是不够快。有太多事情要做,速度是最重要的。在中国,特别让人兴奋的一点是,你现在可能是最好的,但如果速度不够快,一个(不需要完美)只需要70% 的解决方案就会把你打败。我们取得了成功,但不能放慢脚步。

End

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(责任编辑:李亦斐 HF063)
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