马明哲辞任CEO 继续担任中国平安董事长

本报记者 陈晶晶 广州报道

7月1日，中国平安(601318)（601318.SH）发布公告称，公司于当日召开第十一届董事会第十五次会议，审议通过了变更高级管理人员等相关事宜。中国平安董事会同意姚波出任联席首席执行官（Co-CEO），接受马明哲个人辞任首席执行官（CEO）的请求。

“执行官+矩阵”模式成熟

中国平安方面表示，为配合公司战略转型升级需要、加强“执行官+矩阵”集体决策机制，聘任姚波出任公司联席首席执行官。

根据公告，中国平安董事会认为，姚波拥有开阔的国际视野、精湛的财务精算专业水平和丰富的经营管理经验，由姚波担任公司联席首席执行官，作为公司整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人，是对“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充，有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。

据了解，早在2018年12月14日，为进一步明确执行官的定位与职责，深化公司战略转型及三大业务线发展，完善公司治理及决策机制，中国平安增设三个联席首席执行官岗位，分别统筹管理个人、公司、科技业务，对三大业务群实施统一领导、专业分工。

彼时，中国平安高管层表示，在过去的20多年时间里，中国平安执委会一直采用“执行官+矩阵”集体决策机制和模式。而这一集体决策模式机制，可确保任何重大决策，均有多位执行官参与，确保执行“有主有辅”的责任体系。

中国平安方面认为，自2018年经董事会决议建立联席首席执行官机制以来，经过近两年的过渡与磨合，联席首席执行官与各职能执行官“集体决策、分工负责、矩阵管理”模式与制度化流程运作已经成熟，对公司“金融+科技”“金融+生态”转型的推动与促进作用显著增强，为本公司未来长期可持续创新发展奠定了坚实的基础。

马明哲继续当“船长”

中国平安方面表示，鉴于当前公司的决策体制、运行机制完备，人才梯队完整成熟，经多年实践证明现行模式行之有效，公司董事会经审慎考虑，同意马明哲个人提出的辞去首席执行官职务的请求。

根据公告，马明哲辞任首席执行官后，继续担任中国平安董事长，按《公司章程》规定，在董事会休会期间，代表董事会推动公司贯彻执行股东大会和董事会的各项决策决议，负责公司的战略发展、战略创新、人才培养、文化建设，以及公司的重大事项决策等职责，继续发挥核心领导作用。

马明哲在《平安心语》中曾阐述称：“1988年的平安是一只在小河里航行的小舢板，而我就是小舢板的船长。经过不断的发展，今天的平安已经是一艘在大海中航行的航空母舰，驾驶航空母舰需要的技能与操纵小舢板自然不同，所以要么换一个船长，要么找到帮助他驾驶巨轮的大副、二副、水手等专业人才。而平安选择了后者。平安能取得今天的成绩，很大程度上应该归功于公司的用人观——在不同阶段选用不同的人才。”

中国平安方面表示，未来在以马明哲董事长为首、三位联席首席执行官谢永林、陈心颖、姚波的核心团队的领导下，以及职能条线执行官的协同合作下，本公司凭借清晰的发展战略、科学稳固的集体决策及经营体系，坚定实施“金融+科技”“金融+生态”战略转型，增强综合竞争力，持续提升应对复杂多变的外部经营环境的能力，以实现长期可持续发展。

（编辑：郑利鹏 校对：颜京宁）