中国太保：保险全牌照协同发展持续深化

　　2019年中国太保转型的攻坚克难之年。上半年，中国太保一手抓新周期下的稳健发展，紧盯当期主要业绩指标达成，总体经营业绩表现良好；一手抓补齐短板的转型突破，建立并优化转型作战机制，推动转型项目落地实施。今年上半年,中国太保持续夯实协同发展基础，深化协同发展模式，加快推动集团内各子公司的协同发展。

　　2019年上半年，中国太保产寿交叉销售渠道保费增速实现倍增，实现快速发展。寿销产方面，上半年保费收入同比增长10.9%。中国太保寿险针对车险客户意外风险，设计开发了首个跨子公司协同类寿销车渠道专属产品——“车享无忧”长期意外保障计划，产品责任涵盖自驾车和公务车意外身故、伤残保障，以及意外住院津贴保障。同时，该产品在设计中打破子公司间数据壁垒，首次将车主的留存和风险标签融入寿险产品设计，对优质车险客户免费提升风险保额，有助于车险理赔风险的防控，并促进车险续保和个险加保。目前该产品正在紧锣密鼓准备中，不久便能面市。中国太保还针对寿代产业务，创新工具支持，开发上线了“脱保赢回”、“车险加保”等模式的名单管理与追踪报表，进一步助力客户经营。

　　职业年金方面，职业年金方面，30家”太平洋-长江养老业务合作中心”深入开展协同展业，截至目前，中国太保旗下长江养老已顺利中选28个职业年金计划的受托机构（在已启动受托人选择的项目中100%中选）。养老金业务方面，中国太保寿险实现协同企业年金/团养客户数10家，签约规模保费2亿元，储备项目累计113单，合作成效显著。双方在税延养老业务方面持续开展深度合作，截至2019年6月，累计实现规模保费1419万元、承保人数3473人。后续，中国太保旗下寿险、长江养老等将积极借助集团共享资源，发扬协同精神，最大化挖掘互补优势，着力推动解决协同中的关键难题，进一步做实“太平洋-长江养老业务合作中心”，稳步开展有针对性的业务培训，持续优化合作机制，建立通畅的协同合作体系。

　　健康险方面，中国太保寿险联合太保安联，以客户需求为起点，整合各自专业能力为客户提交整体解决方案。上半年，寿销健康保费收入同比大幅增长140.5%。双方持续开展高端医疗与临分业务，2019年上半年共同开展高端医疗项目5个，分保业务3个；试点协同拓展大型跨国企业国际共保业务，协商确定共保方案，承保跨国企业项目2个；联合拓展经纪业务，共同拜访中怡、诺德两家经纪公司，沟通探讨员福经纪类业务合作前景。同时，中国太保产险与健康险合作业务保费增速超过45%。

　　此外，长江养老积极加强与集团创孵中心、太保资管的协同，利用集团创新孵化机制，基于大数据和人工智能技术，共同构建智能舆情监控系统，提升集团资管板块的信用风险防范能力；在投资运营方面，创新性的引入RPA、OCR等领先技术，实现投资运营流程自动化，大幅降低投资运营操作风险。

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