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违规聘任高管被罚、业绩不尽人如意,安心财险怎么了?

2018-01-09 00:59:00 国际金融报  张颖

  一语成谶!

  在不安中度过2017年的安心财产保险有限责任公司(下称“安心财险”),2018年又“中头彩”。(延伸阅读:安心保险难“安心”,二度收到保监会监管函)

  1月8日,保监会下发行政处罚决定书称,对安心财险涉嫌违法一案进行了调查、审理,并依法向当事人告知了作出行政处罚的事实、理由、依据以及当事人依法享有的权利。

  这一次,安心财险又犯了什么事?

  违规聘任高管被罚14万元

  按照保监会的说法:安心财险存在聘任不具有任职资格人员担任公司高管的违法行为。

  2017年,邢平在未取得保监会核准的高管任职资格、韦武强在仅取得保监会核准的董事会秘书任职资格但无其他高管任职资格的情况下,上述两人在实际工作中均已履行相关公司高管职责。

  时任安心财险总裁钟诚、时任安心财险有关负责人邢平、时任安心财险董事会秘书韦武强对上述行为负有直接责任。

  对此,保监会对安心财险责令改正并罚款5万元;对钟诚警告并罚款5万元,对邢平警告并罚款2万元,对韦武强警告并罚款2万元。

  1月8日,安心财险收到罚单的当天,保监会还发布了2018年度保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试总体安排的公告。

  需要“补考”的安心财险高管接收到了吗?(小编为您送上报考时间)

违规聘任高管被罚、业绩不尽人如意,安心财险怎么了?

  撞上监管“枪口”

  从本次罚单内容看,事儿不算大,钱罚得也不多。

  但事实上,在收下保监会上述罚单之前,安心财险就因类似的问题收到过保监会的监管函。

  2017年12月15日,保监会向安心保险下发监管函称:公司存在违反公司章程规定聘任和解聘公司高管、“闲时退费”违反车险条款规定等问题。

  当时,保监会提出三条监管要求:

  立即对上述问题认真开展整改;

  举一反三,对公司高管管理和车险业务进行全面自查,排查违规问题和风险隐患,加强内部管控,严格制度执行,依法开展经营,杜绝类似问题再次发生;

  高度重视问题的后续处理,切实加强责任追究,对相关责任人开展问责。

  再向前追溯,2017年10月26日,保监会曾向安心保险下发监管函称,公司在“三会一层”运作、内部管控、关联交易等方面存在问题。其中有一项就是:公司两位独立董事未取得保监会任职资格核准,且未在保监会指定媒体上就独立性及尽职承诺作出公开声明。

  显然,安心财险在违规聘任高管方面撞在了监管的“枪口”上。

  2017年12月14日,保监会对《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定(征求意见稿)》公开征求意见。征求意见稿明确,保险机构董事、监事和高级管理人员,应当在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格;在取得任职资格核准前应当通过保险监督管理机构组织或者认可的保险法规及相关知识测试。

  两周后,保监会印发《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试大纲》的通知,对原考试大纲进行了修订。

  或与公司股东更迭有关

  那么,这家被寄予厚望的互联网保险公司为何屡屡犯规?

  一位不愿透露姓名的业内人士告诉《国际金融报》记者:“违规聘任高管可能与公司股东更迭有关。”

  2017年12月28日,安心财险发布公告称,股东中诚信投资集团有限公司将其持有的安心财险5%股权转让给北京玺萌置业有限公司;同时,股东中诚信投资集团有限公司将其持有的安心财险另外5%的股权转让给辽宁银珠化纺集团有限公司;转让金额均为5000万元。

  股权转让后,北京玺萌置业有限公司的持股比例由15%增至20%,坐稳第一大股东的位置;辽宁银珠化纺集团有限公司的持股比例从14%上升至19%,一跃成为第二大股东;而中诚信投资集团有限公司的持股比例则从14%降至4%。
违规聘任高管被罚、业绩不尽人如意,安心财险怎么了?

  “股权变更往往会引发人事变动。”上述不愿透露姓名的业内人士指出,“尤其是控股股东之间的人事博弈十分常见。”

  事实上,作为首批互联网创新型保险公司,安心财险顶着“光环”出生,展业却并不顺利。

  数据显示:2016年第一个完整年度,安心财险的保险业务收入7532.49万元,营业亏损8319.02万元,净亏损7309.72万元。另据中国保险行业协会公布的2017年前三季度偿付能力报告,公司保险业务收入2亿元,净利润为-1.06亿元。
违规聘任高管被罚、业绩不尽人如意,安心财险怎么了?

  “与同期获批的互联网保险公司相比,安心财险似乎缺少一款现象级产品。”一位保险业内人士在接受《国际金融报》记着采访时表示,“这或许也是安心财险业绩表现不如人意的主要原因。”

  (国际金融报记者 张颖

(责任编辑:季丽亚 HN003)
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