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2015年度保险营销领军人候选人简介:程康平

2015-11-13 10:37:27 和讯保险 

  提名理由

  调任总公司负责个险业务以来,个险系列取得了显著的变化。两年来个险连续刷新历史纪录,2013年个险新单跨越76亿,2014年个险新单跨越96亿,2015年1-10月个险新单跨越128亿,年复合增长超25%,组织发展“量”“质”并举,泰康个险规模人力大幅增长,截止11月底个险人力突破35万,三年时间实现人力翻番。月均有效人力,2013年4.5万,2014年5.5万,2015年1-10月7.8万,复合增长率30%。各项经营指标持续优化,呈现稳健、高速增长的态势。

  候选人从业简历

  1995年进入寿险行业,任职平安人寿湖北分公司,1998年加盟泰康人寿,曾任泰康人寿湖北分公司副总经理、福建分公司总经理、河北分公司总经理、四川分公司总经理、助理总裁兼个险事业部总经理等职务,现任泰康人寿保险股份有限公司副总裁兼个险事业部总经理。

  所获荣誉

  2013年、2014年,程康平连续两年带领个险事业部荣获泰康人寿最高荣誉“优秀集体奖”。2014年,程康平个人荣获泰康年度特殊贡献奖。

  候选人2015年度业绩与贡献

  业绩:

  标准保费连续跨越平台,人力、月均活动人力指标均实现两位数正增长

  个险新单:2013年76亿,2014年96亿,2015年1-10月128亿;

  规模人力:2013年21万,2014年24万,2015年10月35万;

  月均有效人力:2013年4.5万,2014年5.5万,2015年1-10月7.8万

  贡献:

  2013年执掌泰康个险以来,策划总分联动,推动六大统一(统一思想、统一目标、统一节奏、统一产品、统一支持、统一方法)策略和“六大体系”(基础管理体系、追踪督导体系、组织发展体系、教育训练体系、绩优荣誉体系、干部培养体系)为核心搭建起泰康个险经营体系,实现泰康个险机构经营策略统一、业务节奏统一,推动业务的发展和管理水平的提升。经营管理过程中提出“长短结合,标本兼治”的策略,一手抓业务平台提升,一手抓经营体系建设,为个险业务发展做出重要贡献。将组织发展作为一项系统性工程来抓,建立起包含架构体系、政策体系、管理体系、荣誉体系、基础管理体系、考核体系等六大体系的组织发展体系,明确“增员、留存、架构标准化”三大核心,围绕“新人生产线”和“主管生产线”,实施培训、给予支持,促进代理人规模和代理人素质有序增长,引导团队从粗放管理向精细化、专业化管理转型。结合个险业务发展节奏,以代理人成长为核心,完善了培训组织体系。

  

(责任编辑:黄丽娜 HF062)
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