目前已有很多险企、中介公司开始撬动改革，虽然改革的阻力很大、过程缓慢，但保险营销体制改革最终会完成；但改革不能一刀切，须通过市场主体的竞争来自然转型。
对于产销分离，王稳认为专业化分工才是发展的根本，趋势不可逆转；而高级专门的精算人才、管理人才的缺乏，才是目前保险行业存在的根本问题。[详细]

产销分离对保险中介是一个利好，且对整个保险业结构的发展是有益的，不过产销分离并非一定要追求的格局。
但是对于销售误导的本质所在，杨臣分析最本质不在产销分离，而在厘清保险营销模式。现有的销售模式和咨询模式，适用于不同产品，销售模式只适合功能简单、需求刚性的产品，而当产品很复杂、用户也有明确理性需求时，则需要专业咨询顾问帮忙挑选。[详细]

针对此次保险营销体制改革，中央财经大学保险学院院长郝演苏教授对和讯网表示，产销分离是一个大趋势，而目前保险市场需要培育一种可以平衡市场经营主体的力量，通过竞争给保险公司施压，催生动力。[详细]

针对保险营销体制改革，南开大学卫生经济与医疗保障研究中心主任朱铭来教授对和讯网表示，产销分离是大势所趋，保监会对产销分离的鼓励，对保险中介来说是一个机遇，其平台较险企销售平台更具优势；另外，由于传统模式存在路径依赖，营销体制改革需渐进式进行，因此试点地区的改革成效很关键。[详细]

    在现行的寿险营销体制下，营销员与保险公司之间是委托代理关系，采用佣金制度，由保险公司根据营销员的营销业绩支付佣金；营销员不享受公司的社会保险及福利待遇，佣金是他们的所有收入来源。
    这种体制造成了寿险营销员法律定位模糊，经济地位和社会地位低下，贡献与地位不平衡。
    对于员工制，寿险营销员可谓热盼。在2009年保监会下发的征求意见稿里，提出将营销员从代理制改成合同制，但2010年出台的正式稿删除了这一说法。业内人士坦言：员工制不现实。 [详细]