员工持股胎死腹中 信泰人寿等待外资戈多

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　　来自信泰人寿内部消息称，信泰人寿的员工持股计划已经彻底终止，导致终止的原因来自三个方面：持股计划难以获得监管部门通过；方案本身存在违规问题；以及来自员工内部的抵触。

　　而迫在眉睫的偿付能力不足问题仍然得不到解决，信泰人寿管理层则将目标转向了引入外国战略投资者。

　　销毁一切认购单证

　　10月28日，信泰人寿所有A类干部均收到一封内部邮件，称“员工持股计划因故取消，所有银行借款单证均已于昨日下午在总公司文印室销毁”。

　　信泰人寿财务部人士透露，销毁的单证涉及一系列与员工认购股份有关的材料，特别是为持股进行贷款的书面文件，包括：保证借款合同、借款借据(五联)、确认书、出账凭条(四联)、客户信息表、借款申请书、“短信通”业务申请表、借记卡开立/升级申请书、结算账户申请书、个人信用报告查询授权书。

　　按照信泰人寿9月初进行的宣导，可参与认购股份的为公司A类以上干部，包括总公司部门级负责人及分公司管理层以上人员，认购可以现金方式出资，拿不出足够现金的，也可以以自身信用从银行获得贷款。

　　信泰人寿一部门负责人透露，在信泰人寿9月份月度例会上，一东部地方性银行的工作人员也到达了会场，为信泰员工提供两年期贷款，同时要求贷款需取得公司其他员工的担保。“公司同意我们以贷款去认购信泰人寿的股权。”该人士称。

　　一商业银行人士表示，该银行的这一举动已违反了人民银行有关商业银行贷款的规定。人民银行发布的《贷款通则》第二十条第三款要求，借款人不得用贷款从事股本权益性投资。“即使该银行不知道贷出去的款项会用于信泰人寿的股权投资，至少也存在对贷款用途监控不力的问题。”

　　同时，保监会发改部一人士则表示，即使不存在违规贷款问题，信泰人寿的员工持股计划也难以获得保监会的批准，“我们从未接到过信泰人寿的相关申请，而目前所有保险公司的员工持股计划都已被叫停”。

　　此外，信泰人寿一部门负责人透露，“从进行宣导到所有文件销毁，我们都没有看到任何完备有说服力的员工持股方案，基本没有人打算用现金入股。”

　　引外资补充资本金

　　员工持股计划的破产堵上了信泰人寿增加资本金的又一条出路，但增资已是迫在眉睫。

　　“即使不为铺设分支机构考虑，按目前的业务发展速度，到年底也会面临偿付能力的不足。”信泰人寿一内部人士透露。

　　保监会统计数据显示，截至9月底，信泰人寿保费收入已超过5亿元，而信泰人寿的注册资本金仅为3.5亿元。

　　面对老股东增资乏力，信泰人寿开始寻找其他出路。