八大焦点问题质询中国平安

　　张子欣：公司的大小非股东包括很多原始股东，有一年到三年的禁售期。股东自身有它自己的投资和现金流安排，根据我们了解，原始股东持有平安股份有的已经超过10年的时间，从他们的成本来看，平安每年的分红他们是相当满意的，相信这类股东会坚持持有平安股份；另外员工持有的平安股份也不会减持。

　　问题四：税务检查的结果何时公布？

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　　马明哲：这次税务检查是例行的常规检查，每年国家税务局都会选择2到3家大型企业进行例行检查。从监管部门的反馈来看，每次税务检查主要针对三个方面，一是对税源的调查，以便对未来税收增长做预测；二是税收政策的调查，了解税法是否有调整的必要；三是对被检查的企业进行税收执行情况的常规检查。平安是遵纪守法的企业，依法纳税是企业的职责，不存在市场所说的偷漏税情况，这次税务检查预计年内结束。

　　问题五：自然灾害频发，对平安的影响有多大？

　　马明哲：今年发生的自然灾害损失在平安预期内。预计中国平安在雪灾上的赔付不会超过7.7亿元，地震赔付在10亿元之内，水灾赔付在3.1亿元之内。虽然跟往年相比，今年的灾害赔付相对较多，但损失基本在平安预期范围之内。另外平安在大型项目方面都做了共保和分保，这些措施都保证了公司损失在可控范围内。

　　问题六：海外投资策略如何？

　　张子欣：平安会在合适的时机寻找新的海外投资机会。但目前重点还是以香港港股市场为主。在海外债券方面，由于汇率问题，息差不见得有吸引力。中国平安将在法规允许范围内，寻找到更多的基础设施、物业等投资的机会，以弥补在债券投资方面的不足。

　　问题七：再融资事情有无进展？

　　张子欣：目前还没有再融资的时间表，包括Ａ股和Ｈ股。公司会根据市场情况审慎的考虑。

　　问题八：马明哲的薪酬是否合理？

　　马明哲：刚才有股东提到我能否像台湾首富王永庆那样做到不领工资？王永庆不领工资，因为他是老板，而我是打工的。我是职业经理人，肯定是要领薪酬的，最重要的是我的贡献和表现对得起这份薪酬。作为职业经理人要履行自己的职责，董事会根据我的表现给我薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作，20年来我把平安带入世界500强，这超过了所有的荣耀。

　　我们也在关注市场对薪酬的评论。平安高管的薪酬都是聘请独立的薪酬公司制定出来的，并经薪酬委员会、股东大会、董事会批准的。薪酬制度的制定是否存在不足，我们也在认真听取意见，但平安整个薪酬制度是合法合规的，执行董事包括我的薪酬都是在对外公告中公布的。