此前的4月15日，人保财险发布2007年业绩，虽然借助于国内资本市场的优异表现录得44.42亿元投资收益，并带动净利润同比增长43.7%，达29.91亿元，但其业绩表现仍远低于市场的预期。

　　同时，其市场占有率自上市以来逐年下滑，而2007年费用率则增加4.3个百分点，综合成本率也超过100%，达到102.1%的历史高值。业绩发布后，主要投行纷纷调低对人保财险的投资评级，其股价连跌三日，至4月21日小有回升，报收于6.73港元，较业绩发布前4月15日的7.64港元已累计下跌11.91%。

　　业内人士认为，如何保住市场份额，降低经营成本，提高非车险在整体业务中的比重都将是人保财险新任总经理亟须解决的问题。

　　人保集团的整体发展战略则对人保财险期许颇高。人保集团总经理吴焰到任后，即提出在未来的发展战略中，将以巩固和加快发展传统主业——财产保险为立业之本，要遏制下滑的趋势，确保非寿险市场份额的相对稳定。

　　“怎样充分利用人保财险网络及客户资源，使人保财险更好的服务于集团整体发展战略，也是未来人保财险总经理肩上的重任。”上述业内人士称。

　　因人保集团总经理兼人保财险董事长吴焰目前正在海外进行人保财险2007年业绩路演，人保财险的新任总经理人选仍是悬疑。此前，王毅还担任着人保集团党委副书记、副总经理的职务，位次仅列于吴焰之后，因此，其继任者的任命越发显得至关重要。

　　坊间曾有传言，保监会财产险部主任郭左践和人保财险执行副总裁兼首席财务官王银成可能是新总裁的热门人选，抑或由人保集团其他子公司负责人调动担任。但以上说法均未得到人保财险的证实。