4月16日，中国人保财险（2328.HK）在香港发布2007年度业绩报告显示，公司营业额为886.68亿元，上升24.3％，投资收益增长88.9％至76.71亿元，净利润增长43.7％至29.91亿元。

　　2007年，人保财险一般行政费及管理费用增加113.11亿，比2006年的69.04亿元增长63.8％，使人保财险的费用率从2006年的29.5％上升到2007年的33.8％，费用率出现大幅增长。

　　“中国人保财险2007年一般行政管理费用增加由三个原因造成，即随着保费的增长，一般性行政开支会正常性增长，另外，在渠道建设上加大费用，投入2亿扩大农村保险销售网络，且增加了用于激励业务一线的专项薪酬。”中国人保财险执行董事副总裁兼首席财务官王银成称。

　　根据业绩公告，2007年人保财险员工费用（包括董事薪酬）从2006年的46.65亿增加到55.02亿，增幅为18％。

　　“高管薪酬不高，总裁的薪酬税前为118万，而副总裁级别的为80多万。”中国人保财险执行董事副总裁刘政焕称。