调查:平安高管千万年薪与交强险盈利有关系?
2008年04月09日15:10
来源: 和讯网
一场未见硝烟的论争就此拉开,究其来源始于去年年末。
去年12月,在社会对交强险暴利说的种种质疑声后,保监会组织的交强险听证会召开。此后,保监会根据听证情况,对交强险的保险责任及保险费率进行了调整。
然而,在不少人看来,此次调整并未涉及交强险成本不合理的根本问题,即作为公益险种的交强险其保费和支出的形成机制是否合理。
刘家辉告诉记者,参加听证会的12位代表在听证会后曾要求保监会安排专项资金,委托独立会计师事务所或者提交国家审计部门,针对交强险经营费用以及赔款数据进行审计。但此后,《保监会》至今未对此事件进行回复。
而此次“中国平安高管千万薪酬”舆论热点有可能重新点燃社会议论交强险成本是否合理的问题,刘家辉也持同样看法。
“交强险是为了使交通事故受害人得到及时救助而设立的公益性、强制性保险,但去年保监会公布的交强险年度经营报告显示,实际赔款为44亿元,经营成本却高达141亿元,其中职工工资及福利费用29亿元。从这个数据可以看出,交强险过多分摊了保险公司的经营成本(包括员工工资福利待遇),而非用于对受害人的赔偿。”
在《调查请求》中,刘家辉亦十分婉转地表达了对于保监会在此问题上存在“失职”的看法:“对交强险进行监督是贵会的职责和义务,交强险如不能实现其为交通事故受害人提供保障的公益性目的,而沦为保险公司高管发放高薪、分摊不合理成本的工具,则是贵会监管失职。”
在《中国经济周刊》收到《调查请求》副本之后,第一时间联系了保监会了解相关情况。但截至记者发稿时,保监会新闻处负责人的办公室电话一直处于无人接听转入语音信箱状态。
平安:交强险收入无义务披露
(责任编辑:茹珊珊)
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