全国保险工作会议闭幕后，渤海财产保险股份有限公司立即召开领导班子会议，部署学习贯彻全保会精神，要求在公司全系统开展一次深入彻底的学习活动，结合公司实际，提出切实可行的贯彻实施方案。公司还专门召开全系统中层以上干部学习吴定富主席讲话精神讨论会，邀请保监会特聘专家、公司独立董事、南开大学江生忠教授，对吴定富主席的讲话进行了深入细致的分析和解读，促进公司干部员工更好地理解、领会全保会精神。

　　系统工作会后，渤海保险结合学习公司2008年工作报告，在春节前掀起了一场声势浩大的全系统学习讨论全保会精神活动。春节后，总公司各部门和各分支机构向总公司汇报了学习反馈情况。公司干部员工一致认为，吴定富主席的讲话对中小保险公司发展和天津滨海新区的保险创新事业具有重要的历史意义，必将极大促进渤海保险的创新发展，对公司全体员工是一个巨大鼓舞。员工普遍反映，公司2008年工作报告在创新发展、科学发展方面与全保会精神契合紧密，既适应了行业发展要求，也符合公司实际，对公司的未来发展必将产生积极的推动作用。特别是公司工作报告中提到的科学发展好字优先，突出合规经营重要性和加强公司保险文化建设等方面，与吴定富主席的讲话精神保持了高度一致，必将有利于公司的健康、可持续发展。

　　吴定富主席在全保会上强调，要以监管促发展。要积极推动中小保险公司发展，给予中小保险公司鼓励和支持；要积极推动天津滨海新区等保险试验区的改革创新，切实发挥试验区先行先试的作用。这些政策原则对中小保险公司的发展十分有利。有了保监会的政策支持，我们对加快发展和创新发展更加充满信心。渤海保险将在深入学习、贯彻全保会精神的同时，紧紧把握这一难得的发展机遇，积极探索保险业创新发展，将科学发展、开拓创新、促进社会和谐作为公司现代化建设的重要任务。

　　一是认真落实科学发展观，努力实现发展方式的转变。通过不断提高自主创新能力，稳步推进产品和投资创新，重点加强理财险、责任险和农村小额保险的产品创新工作，提高渤海保险服务民生的能力。探索推动参与投资滨海新区不动产、基础设施、公用事业、创业风险投资基金和企业股权投资等创新活动，实现承保和投资“两个轮子”协调发展。

　　二是积极推进、稳步实施集团化和“走出去”战略。在扎实经营好产险业务的基础上，积极推进公司集团化建设，着手申请筹建资产管理公司和寿险公司，努力实现资源的有效整合。同时，加强与国际成熟保险公司的技术、产品与业务合作，探索推进海外资本市场运营工作，申请设立海外机构，直接进入国际市场，积极实施做大做强战略。

　　三是充分发挥保险的社会管理功能。积极参与社会风险和巨灾风险的应急处理机制建设，争取率先在天津滨海新区做成一些行业统保、区域统保、财政补贴统保的大业务，探索出一条渤海特色的业务发展新道路。

　　四是着力加强合规诚信经营和保险文化建设。切实把合规经营作为公司企业文化的重要方面，不断加强内控体系建设，完善公司治理结构，努力提高公司可持续发展能力。围绕贯彻落实十七大精神和滨海新区保险改革试验区的创新发展，加大企业文化建设力度，弘扬讲政治、讲正气、讲奉献的企业精神，深入开展品牌宣传推广工作，不断提高公司的知名度和影响力。