鼠年伊始，企业年金存量的移交工作的推进引发了养老保险公司之间激烈竞争，随之而来的人才战硝烟味浓重。近一个月来，各家养老保险公司发布了逾共计超过100条招聘信息，其中，仅2月18日一天就刊登了23条招聘广告。

　　这些大张旗鼓招聘的养老保险公司中，既包括了平安养老、太平养老、泰康养老老牌养老险公司，也包括成立不久就获得受托人、账户管理人、投资管理人三张牌照的长江养老保险公司。而招聘的单位大多为上海、北京、江苏、安徽等地的分支机构。

　　在这一次招聘攻势之前，在2007年12月底，太平养老、平安养老、长江养老等已经在上海等地进行校园招聘。

　　在养老保险公司的招聘热潮中，最为引人瞩目的还是长江养老保险———此次社会招聘的人员将超过38人，数量几乎是现有员工数的一半，招聘攻势凶猛。

　　统计显示，2007年全国养老险公司企业年金受托管理资产规模达到84亿元，较2006年有所增长，企业年金进入了加速发展轨道，2008年日趋激烈的市场竞争，将催生对优秀人才的大量需求，养老保险公司人才争夺战的升级无法回避。