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社保是“工龄不归零”重要依据

2007年12月25日09:31　 来源： 信息时报  
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　　广东省总工会副主席孔祥鸿表示，针对目前一些用人单位在《劳动合同法》正式实施之前，合同期满即不再与工龄已满或将满10年的老员工签约，在相关配套细则未出台前，工会接到投诉后，经调查属实会要求单位纠正，必要时还将联合劳动部门一起行动。

　　对于部分企业明显是为规避《新法》而“先辞职再签合同”等行为，他表示，就要将社保关系作为劳动合同接续问题的重要依据。他认为，如果接续期社保关系并没有中断，仍然隶属同一个单位企业，那么，员工并没有正式离开单位，还是“企业人”，而非“社会人”，即使长年工龄被买断，再次续约时，工龄也不会从零开始计算。

　　

(责任编辑：何宜文)

 

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