独占中国财险市场半壁江山的中国人民财险公司的姊妹公司――中国人民寿险公司（下称“人保寿险）正实施”超常规大跨越“式的发展战略。人保寿险副总裁傅安平在上周六举行的”人保寿险广东省分公司成立仪式“上对本报记者表示，尽管10月之前仅有四家省级分公司营业，但今年年底之前人保寿险29家省级分公司将全面开始营业。人保寿险将与网络已遍及每个乡镇的人保财险签订代理协议，兼以极具竞争力的产品优势，实现”5年内盈利“的目标。

　　3个月成立25家省级公司

　　在中国人保集团极力打造金融控股公司的宏图中，人保财险目前虽仍然独占中国财险市场半壁江山，但寿险业的极速发展及远大潜力激发了人保集团超常规发展寿险业的热情。但两年前成立的人保寿险因外资持股较高而被视作合资寿险公司，并因此而难以超常规扩张网络。两年之中，人保寿险仅成立了四家省级分公司。今年6月份，人保集团联合旗下的人保财险及人保资产公司对人保寿险实现大规模增资，三者持股高达80％，形成了绝对控股，外资持股被压减至20％.人保集团此举彻底扫清了人保寿险快速发展的体制性障碍。傅安平称，机构网点铺设自此全国加速。保监会一次性批准人保寿险筹备设立25家省级分公司。“今年年底之前，人保寿险将完成全国29家省级分公司的铺设工作。即最近约3个月挂牌25家省级分公司。”

　　如此高密集度地开设省级分公司，会否引发一次寿险业高层大跳槽风波呢？傅安平对此否认。此人士称，同业引进人才不可避免，但不是恶意挖角。而且省级分公司“一把手”基本上不是从同业引进的。中国人保集团此前亦曾经营寿险，寿险人才还是有所储备的。

(责任编辑：茹珊珊)